四川
信息來源：云小雅轉載自《雅安日報》山風
李琴教老年人畫畫 山風 攝
從瀘州來到天全，從大學畢業生變身養老機構創始人，“00后”姑娘李琴放棄萬元月薪、只身奔赴異鄉。2025年7月畢業，同年12月創業，在天全縣創辦了天全縣晚霞養老服務有限公司（以下簡稱：晚霞養老）。
她以專業破局、用溫情堅守，在陌生小城從零起步，直面招人難、留人難、公眾誤解等現實難題，用青春守護夕陽，以初心溫暖桑榆，書寫了新時代青年扎根基層、深耕民生事業的動人故事。
棄高薪赴天全，以初心赴使命
“我就想找一個能讓老人晚年少受苦、有尊嚴的專業。”談起選擇養老服務專業的初衷，李琴的話語樸素而堅定。高考填報志愿時，她主動選擇了在不少人眼中“辛苦、冷門、不體面”的養老服務專業，家人多次勸說換專業，她卻始終沒有動搖。
2024年實習期間，她跟隨老師深入養老一線，全程參與養老院星級評定，從護理實操到機構運營，扎扎實實積累經驗。畢業時，成都、瀘州等地公司已經為她開出過萬月薪。
“在大機構只能負責幾個板塊，沒法系統學習全流程運營。”李琴心里始終想獨立做一家有標準、有溫度的養老機構。
2025年，看準天全縣需要專業養老團隊的契機，她毅然抓住機會。“年輕，還有試錯的成本。”頂著家人希望她回鄉就近工作的勸說，2025年12月，李琴獨自一人來到天全，沒有同伴、沒有資源，一切從零開始。跑資質、辦注冊、收拾場地、對接部門，她既是創始人，又是采購員、保潔員、護理員，每天忙到深夜。
不久后，晚霞養老正式落地天全慈朗湖畔，臨湖而居，環境清幽。2026年2月，機構正式接收老人。
以專業破偏見，用溫情暖人心
“創業最難的不是辛苦，是招人難、留人難，還有不被理解。”說起創業艱辛，李琴直言不諱。養老護理強度大、責任重，不少人覺得“不體面”，招來的員工做兩三天就離開。前后帶動二三十人就業，最終穩定留下的僅11人，卻要照護20多位以失能、臥床為主的老人。
為守住服務底線，李琴立下硬規矩：所有員工必須外派實訓，考核合格才能上崗。“我們這里大多是臥床老人，專業不過關，絕對不能上崗。”
在晚霞養老，房間按賓館標準打造，干凈整潔，適老化設施齊全。李琴把專業知識落到實處：飯菜低鹽低糖、軟爛易嚼；臥床老人定時翻身、預防壓瘡；能自理的老人，她帶著散步趕集、做手工、唱紅歌，不讓老人被“困在房間里”。然而，按專業要求限制老人高油高糖飲食，常被家屬誤解；不少老人對機構養老心存抵觸，覺得“進養老院丟人”。
面對委屈，李琴不爭不辯，耐心溝通、細致照護、24小時隨叫隨到，慢慢贏得信任。“李姑娘不是天全人，卻比親人還上心。”老人們的夸贊，是她最大的動力。
如今，她的計劃清晰而堅定：立足縣城、拓展鄉鎮，走進社區開展公益助餐、上門照護、健康活動，讓專業養老服務惠及更多老人。從瀘州到天全，從校園到一線，李琴以青春赴使命，以專業踐初心，在慈朗湖畔點亮一抹溫暖的“晚霞”。
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