博元，不一樣！

關于博元，大家或多或少都聽到過一些傳說。

例如：“在安康，總要有套博元的房子”，“博元，地產界的‘胖東來’”……

博元在西安引發關注，則是由于其一年內兩次在西安拿地。

一次是去年8月份摘得西安文化科教園旁34.882畝地塊，一次是今年4月份摘得團結片區57.29畝地塊。

在目前的大環境之下，有實力拿地的房企越來越少，來自安康的博元則連續在西安出手拿地，足以體現出其實力所在。

當然，我們更關注的是，除了實力之外，與西安市場上的其它房企相比，博元有哪些不一樣？

為了接單這個疑問，上周我們用了兩天時間實地在安康參觀考察了博元的項目及產業，對博元有了更深的了解。

深度了解之后，總結下來就是：博元，不一樣！

01

創新、用心

大家對于博元的了解，可能更多的是在地產開發板塊。

實際上，除了地產開發之外，博元的產業還包括建筑工程、物業服務、酒店管理、醫療康養、幼兒教育等。

兩天時間，我們實地參觀了博元已經交付多年的住宅小區、在售的項目，以及醫療康養、幼兒教育以及酒店等板塊的產業。

看完之后，給人最大的感受，一個是創新，一個是用心。

博元幸福城，2018年入市、2021年交付的項目，已經采用的是酒店式入口大堂，小區中央位置配置了室外泳池、數千平米的兒童游樂區、社區中心，并且在小區里打造了種植空間“開心農場”。

博元幸福院子，這是一個在售“第四代住宅”項目，2024年下半年入市，已經采用的是室內挑空設計。西安，則是今年才掀起了室內挑空設計趨勢。

博元做第四代住宅的時間就更早了，2020年開發的博元城狀元府，就做到了四代住宅，而西安掀起四代住宅風則是2022年開始的。

從這些，可以看出博元在產品層面的創新與領先。作為三四線城市，其所打造的產品理念，領先于作為二線城市的西安！

“用心”這個詞語，在博元這家企業身上更為突出。

在博元的項目中，從來不是華而不實的概念、名貴材料的堆積，而是真正從業主的日常生活出發進行思考，將更多的空間、成本投入到了與業主實際生活有關的部分。

例如：小區公共衛生間的配置，客廳部分樓板的厚度，地暖鋪設的密度，康養中心與幼兒園里適老化、適幼化的設計與用材，等等。

作為安康高新健康產業發展集團與博元共同投資建設的一座三級綜合醫院，安康高新醫院除了硬件標準以及人性化的設計之外，還通過風雨連廊與醫院門前的公交站連在一起，這個細節足見其“用心”。

很多事情，其實并不是能不能想到、能不能做到，而是一家企業、一個人是否愿意去做、是否用心去做。

博元的文化中，有一條準則就是“看得見的地方用心做，看不見的地方用良心做”。

02

責任與擔當

與博元的員工聊天，不管是管理層，還是普通員工，從他們身上都能感受到一種“自豪感”、“幸福感”。

這種感覺的背后，實際上就是博元的“家文化”。

在博元，“家文化”不是墻上的標語，而是融入到員工、業主日常之中。

博元這家企業中，有一個節日叫做“誠信節”，每年的4月1日，這一天兌現過去一年的承諾，簽訂新一年的目標，已經堅持了十一屆。

這種文化之下，大家為了共同的使命而努力。

對于博元的業主來講，好房子、好配套只是博元式幸福生活的一個開始，金管家物業用“愛”在服務博元的業主。博元的業主甚至有一個專屬的節日，叫做“麻辣燙節”~

地產行業浪潮之中，不管是從企業經營，還是企業文化，博元身上的這種不一樣，也許與其創始人張元江有很大的關系。

張元江給人的印象，不僅僅是平易近人，更重要的是其身上的“責任與擔當”，包括對待員工、對待業主、對待社會，他始終堅持著“專業、利他、擔當、精進”的核心價值觀。

在安康參觀考察期間，我們跟著博元前往漢陰一所小學參與了一場公益活動。

而公益文化，從博元這家企業創立的時候就開始，一直堅持，這種公益不僅僅是助學幫教、敬老愛親、興村幫扶，還包括投身環保，累計已經舉行了7600余場，投入公益資金7200萬元。

張元江以及博元的員工親自參與到公益活動之中，并且組建了公益項目“御源軍”，通過不斷的探索形成了博元的公益模式。

2026年5月21日下午，當我們坐在風景如畫的觀音河水庫邊時，誰能想到這條河道曾經垃圾如堆。博元及博元公益十年的堅守與創新，才有了觀音河水庫的華麗轉身。

有媒體同行評價：這是一項偉大的事業！

2026年全國五一勞動獎狀，陜西有10個集體獲此殊榮，這其中就包括安康市博元實業有限公司，這是陜南三市中今年唯一獲此殊榮的集體。

這份殊榮，是對博元十六年發展中責任與擔當最大的認可，也是屬于所有博元人的殊榮。

2026年，隨著博元桃花源啟、博元幸福源啟的即將亮相，西安人也將擁有博元式的幸福。

我們也相信，不一樣的博元，必將給這座城市帶來不一樣的作品！