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小雅在線時(shí)間

周一、二、四、五

14:00 - 22:00

01

社會(huì)資產(chǎn)，才是入場(chǎng)券。

全球局勢(shì)風(fēng)云變幻——新興市場(chǎng)、新的制造業(yè)重鎮(zhèn)不斷浮出水面。

拉美有墨西哥、哥倫比亞、巴西、秘魯；東南亞有泰國、印尼、馬來西亞；非洲有尼日利亞、加納……在這些地方押注，未來二十年確實(shí)存在賺大錢的機(jī)會(huì)，但難度與回報(bào)并不均等。

放眼全球做資產(chǎn)配置，本質(zhì)上是配置「社會(huì)資產(chǎn)」。

所謂「社會(huì)資產(chǎn)」，并不是簡單地加個(gè)微信、WhatsApp，而是要看「有沒有實(shí)質(zhì)性的業(yè)務(wù)往來」——有沒有真實(shí)客戶、可交付的能力、初步的現(xiàn)金流與可復(fù)用的渠道。

要判斷屬于自己的機(jī)會(huì)在哪，就必須問：在這些新興市場(chǎng)，我到底積累了多少社會(huì)資源？在國內(nèi)，又積累了多少？

如何判斷「自己持有的，到底是不是可遷移、可變現(xiàn)的社會(huì)資產(chǎn)」？可以參考這些基本的檢驗(yàn)問題：

• 有沒有「走遍天下都不怕」的硬技能——在陌生制度與陌生市場(chǎng)，也能自洽運(yùn)作的那種能力？

• 在當(dāng)?shù)兀欠褚呀?jīng)有實(shí)質(zhì)業(yè)務(wù)，而不是只停留在線上聯(lián)絡(luò)或初步意向？

• 對(duì)那里的「門道」是否有深理解：包括典型玩法、隱性規(guī)則、政策周期、關(guān)鍵利益相關(guān)者？

• 能不能在異地市場(chǎng)「自主推進(jìn)」一個(gè)環(huán)節(jié)——哪怕只是一個(gè)小環(huán)節(jié)，不依賴總部或既有系統(tǒng)？

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02

只有在新興市場(chǎng)跑通系統(tǒng)的人，才能積累社會(huì)資本。

以企業(yè)外派為例。

我們「孤閱」的同學(xué)中，有不少人選擇了企業(yè)外派，這是一條非常實(shí)用的路——當(dāng)你經(jīng)驗(yàn)、資源都還不夠時(shí)，就先借企業(yè)的勢(shì)出海。

提起企業(yè)外派，大部分人都想去發(fā)達(dá)國家，畢竟那條路相對(duì)順暢：鏈條成熟、客戶與人脈多數(shù)由總部鋪好，外派人員主要負(fù)責(zé)執(zhí)行。

但實(shí)際上，除非個(gè)人是行業(yè)內(nèi)的頂尖人才，否則在成熟市場(chǎng)的上限可能有限；且在這種情境下，外派容易成為「借公司光環(huán)」的執(zhí)行者。

但若外派到一個(gè)新興市場(chǎng)——例如墨西哥的某些非一線城市或東南亞的次級(jí)城市——?jiǎng)t必須從零開始建立客戶、設(shè)計(jì)物流與倉儲(chǔ)、測(cè)算成本并跑通交付系統(tǒng)。

在新興市場(chǎng)做「封疆大吏」雖難，卻能帶來更深刻的社會(huì)資產(chǎn)積累——因?yàn)槟抢锏目蛻?、渠道、合作關(guān)系需要親手構(gòu)建，一旦能在當(dāng)?shù)匕颜麄€(gè)業(yè)務(wù)系統(tǒng)跑通，社會(huì)資源就會(huì)真正落到個(gè)人或本地團(tuán)隊(duì)名下，成為長期可持續(xù)的資產(chǎn)；制度化后的收益也更難被他人簡單復(fù)制。

我最近見到一位老同學(xué)，他是做供應(yīng)鏈自動(dòng)化的，原本在美國市場(chǎng)。

比如說他有個(gè)大客戶，類似于 TEMU（海外版拼多多），要到美國去建倉，他就要出方案。

假設(shè)：客戶要覆蓋美國西南地區(qū)——新墨西哥、科羅拉多、德州等地——實(shí)現(xiàn)「一日達(dá)」。

那他就要先測(cè)算貨量，比如每月需要發(fā)出上億個(gè)小包裹；接著再根據(jù)從港口清關(guān)到客戶收貨的時(shí)效要求，規(guī)劃倉儲(chǔ)布局和運(yùn)輸路徑，確保及時(shí)送達(dá)。

此外，他還要評(píng)估倉儲(chǔ)容量、調(diào)撥效率，以及倉庫采用人力還是機(jī)器人作業(yè)的方案。

最終，方案里還要包含詳細(xì)的成本測(cè)算，比如機(jī)器人采購費(fèi)用、系統(tǒng)搭建方式等等。

現(xiàn)在他外派來到墨西哥，跟之前最大的區(qū)別就是：他的身份、角色不一樣了。

去美國這種成熟市場(chǎng)，鏈條的每一環(huán)都成熟了：客戶是老板談好的，人脈是公司鋪好的，他只要跟進(jìn)執(zhí)行——這種外派，說白了，是「狐假虎威」的第一步。

可到了全新的墨西哥市場(chǎng)，老板也沒人脈，一切都要從零開始。

他有了在美國市場(chǎng)磨煉的經(jīng)驗(yàn)，只要能一步步開拓客戶，自己跑通業(yè)務(wù)，即使對(duì)方愿意合作的理由仍是他背后的大企業(yè)，他也相當(dāng)于成了真正的「封疆大吏」。

「封疆大吏」當(dāng)然是很難做的——有點(diǎn)像周初分封，那可不是奪了天下之后的論功行賞，地盤是要親自打的。

比如戰(zhàn)國七雄之一的燕國，始祖是與周公旦齊名的召公奭，分封到北方的蠻荒之地，直接與中原失聯(lián)了數(shù)百年。

通常能做到「封疆大吏」，就是事業(yè)真正起飛的前奏。

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03

分析式思考：知識(shí)遷移的底層操作系統(tǒng)。

很多人都希望跨出國門，在海外打出一塊自己的領(lǐng)地。

但現(xiàn)實(shí)是，如果連自己內(nèi)部的系統(tǒng)都還不能穩(wěn)定跑通，就談不上能真正「開疆拓土」——把素質(zhì)、能力、意識(shí)練到足夠扎實(shí)，才有勝算。

然而，現(xiàn)實(shí)中普遍存在一個(gè)「結(jié)構(gòu)性誤區(qū)」：學(xué)習(xí)路徑高度單一。

想賺錢，就學(xué)商業(yè)；想從政，就學(xué)政治；想考研，就報(bào)考研班……這種「科目直線型學(xué)習(xí)」只是在原地堆疊知識(shí)，卻沒有真正「開發(fā)大腦」。

真正要建立的，是「知識(shí)遷移能力」：在兩個(gè)看似毫不相干的領(lǐng)域中，發(fā)現(xiàn)共同邏輯——能把一套在 A 場(chǎng)景跑通的系統(tǒng)能力，遷移、適配到 B 場(chǎng)景，并通過反復(fù)迭代跑通。

這種能力，才是讓人洞察機(jī)遇、連接世界的根源。

那如何擁有「知識(shí)遷移能力」呢？

「知識(shí)遷移」的底層，叫「分析式思考」（analytical thinking）——它要求你把復(fù)雜的問題拆開來看，從根本上理解每個(gè)環(huán)節(jié)的邏輯。

制度、模式、生意，本質(zhì)背后只有一件事：「用新的結(jié)構(gòu)解決舊問題」。

而一旦舊問題解決成功——新的問題就自動(dòng)產(chǎn)生——系統(tǒng)再繼續(xù)演化。

這就是為什么「分析式思考」特別關(guān)鍵：因?yàn)樗茏屇憧吹健附Y(jié)構(gòu)」本身——你能看出關(guān)鍵變量、確定杠桿點(diǎn)，然后再做適配與優(yōu)化。

當(dāng)我們真正走出國門去闖蕩時(shí)：

如果能把「書齋里的抽象理解」和「市場(chǎng)中的真實(shí)反饋」反復(fù)做遷移實(shí)驗(yàn)，那跨界跨度越大、遷移鏈條越長——思維彈性就會(huì)越強(qiáng)。

而這，才是真正成為「超級(jí)個(gè)體」——建立自己的系統(tǒng)——可復(fù)制、可遷移、可拓展的路徑。

未來不屬于能遷移能力、能構(gòu)建自己的系統(tǒng)，并敢在新場(chǎng)域打下一塊地的人。

這也正是我們啟動(dòng)「千人計(jì)劃」的底層動(dòng)機(jī)：

孤閱·千人計(jì)劃

招募中！

我們將在 2026 年全年范圍，停止所有短期項(xiàng)目招生，只專注于年度的、長期的培養(yǎng)計(jì)劃。

我們將以「全球范圍內(nèi)擴(kuò)張個(gè)人影響力」的超高標(biāo)準(zhǔn)，來要求所有參與以下項(xiàng)目的 1000 名同學(xué)：

驚奇智庫

輸出為導(dǎo)向的「史政經(jīng)知識(shí)體系教學(xué)」，成員將獲得強(qiáng)大的問題意識(shí)，和數(shù)十萬字積累的個(gè)人思想庫。

出海特訓(xùn)

建立真實(shí)場(chǎng)景的出海業(yè)務(wù)，并通過鋪設(shè)全球社媒影響力系統(tǒng)以獲客。

父母社群

通過哲學(xué)、社會(huì)、財(cái)商、歷史四大主題的共創(chuàng)，將家庭教育變成一項(xiàng)事業(yè)。

注：凡是加入三個(gè)項(xiàng)目中的任一個(gè)成員，都視為加入「千人計(jì)劃」。

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領(lǐng)取完整版項(xiàng)目介紹 PDF

目的是：這個(gè)新時(shí)代與新世界規(guī)則洶洶來襲之時(shí)，托舉一大批價(jià)值觀相似且雄心勃勃的年輕人，組成一個(gè)真正心意相合并肩作戰(zhàn)的軍團(tuán)。

編輯｜愷宸，琳玥

排版｜琳玥

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