大家好,我是微笑哥。
今天刷到一個(gè)比較好玩的話題,有人在知乎上問(wèn)大家:為什么沒(méi)有人走后門(mén)干程序員?
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知乎上高贊第一名,是這樣回答的。
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客觀來(lái)講,他說(shuō)的很核心,沒(méi)有人走后門(mén),主要還是有兩個(gè)原因。
1、裝的成本太高。
編程不像其它崗位,還是有點(diǎn)難度的,會(huì)就是不會(huì),不會(huì)就是不會(huì),給你一個(gè)開(kāi)發(fā)任務(wù)根本沒(méi)辦法混。
一般走后門(mén)的崗位,大部分都是個(gè)人都能干的,沒(méi)有太大的入門(mén)門(mén)檻,這樣才方便安排人進(jìn)去。
同時(shí)呢?
稍微有一些資源門(mén)檻或者壁壘,能夠卡住大多數(shù)人,通過(guò)資源可以搞定這些門(mén)檻,所以才會(huì)有后門(mén)這一說(shuō)。
程序員雖然有技術(shù)難度,但沒(méi)有什么準(zhǔn)入門(mén)檻,只要你技術(shù)足夠牛逼,大廠也是可以隨便挑的。
2、性價(jià)比太低。
這些年大家都說(shuō)程序員工資高,客觀來(lái)講相對(duì)其它崗位,程序員的崗位確實(shí)比較高。
但這是有代價(jià)的。
大部分程序員的加班還是很多的,比普通人的崗位加班要多個(gè)1.5-2倍吧,這樣雖然工資高但時(shí)薪并沒(méi)有那么高。
并且,程序員還有35歲危機(jī)。
從25歲左右入職,到35歲左右退休,整個(gè)職場(chǎng)生涯大概只有 10 年左右,雖然高但是到了正用錢(qián)的年紀(jì)反而比較危機(jī)。
對(duì)于走后門(mén)的人來(lái)說(shuō),他們一般想給子女找一個(gè)長(zhǎng)期穩(wěn)定的飯票,而不是僅僅 10 年又要操心。
另外這個(gè)崗位競(jìng)爭(zhēng)太激烈了。
你需要不斷的學(xué)習(xí)、幾乎說(shuō)毫無(wú)積累而言,特別是在 AI Coding 來(lái)臨之后,稍微不跟隨時(shí)代就被淘汰了。
綜合對(duì)比,走后門(mén)的性價(jià)比太低了。
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