湖南
2026年3月12號14時30分，云南省楚雄彝族自治州大姚縣公安局警務輔助人員職工代表大會暨換裝大會隆重召開。本次會議由局黨委副書記、政委李光彪主持并講話，局黨委委員、政工室主任王斌、輔警管理辦公室負責人及全局 60 余名輔警職工代表共同參會。
會議期間，局領導為輔警代表授警銜、發警號，進一步增強輔警隊伍職業認同感、歸屬感和責任感。會議系統回顧 2025 年輔警隊伍管理、待遇落實、考核激勵、層級管理等工作成效。為實現輔警管理制度化、常態化，會議表決通過 6 項管理制度，形成 “進、管、考、獎、懲、退、保” 全鏈條管理機制，為隊伍規范建設筑牢制度基礎。
會議要求，一要筑牢政治根基，堅持政治建警，強化黨對輔警隊伍的絕對領導、全面領導，確保隊伍忠誠純潔可靠。二要嚴守制度規范，嚴格執行新出臺的管理制度，實現著裝、言行、執勤、管理全面規范，堅持制度管人、流程管事、標準考評。三要嚴明紀律作風，堅持嚴管厚愛，嚴守警規警紀，嚴防違紀違規問題，樹立優良隊伍形象。四要提升履職效能，聚焦實戰需求，常態化開展崗位練兵和業務培訓，增強輔助執法、服務群眾、應急處突能力。五要深化暖警愛警，強化待遇保障與人文關懷，切實增強隊伍凝聚力、向心力、戰斗力。
會議提出，要切實提高站位、強化貫徹落實，自覺把思想和行動統一到縣局黨委工作安排上來，以換裝為新起點，奮力展現新形象、呈現新風貌、實現新作為。
要堅持從嚴管理、強化制度執行，全面落級管理、考核獎懲、考勤請休假、內務規范等要求，確保隊伍紀律嚴明、步調一致。
要堅持爭先創優、主動擔當盡責，積極投身巡邏防控、交通管理、基層治理、案件輔助、服務群眾等工作，在急難險重任務中沖鋒在前、勇立新功。
要不斷完善機制、推動隊伍提升，持續優化高層級輔警晉升考核工作，暢通職業發展渠道。要堅持暖警惠警、凝聚隊伍人心，充分發揮工會作用，落實慰問、績效、即時獎勵等措施，切實保障輔警安心工作、用心干事、盡心盡責。
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