如果你主動(dòng)找領(lǐng)導(dǎo)加工資，千萬(wàn)不要抱怨工作又多又累

好多人想加薪的時(shí)候，一開(kāi)口就容易犯錯(cuò)，啥錯(cuò)呢？

就是一張嘴就抱怨工作又多又累，覺(jué)得自己沒(méi)功勞也有苦勞。

我跟你說(shuō)，這么干可不行。

領(lǐng)導(dǎo)可沒(méi)那么多閑工夫聽(tīng)你倒苦水。

你說(shuō)工作又多又累，領(lǐng)導(dǎo)心里可能會(huì)想，誰(shuí)工作不累啊？

大家都累，怎么就你事兒多？

而且，在領(lǐng)導(dǎo)眼里，“苦勞”這玩意兒最不值錢(qián)了。

啥叫苦勞？

就是你干了很多活，但沒(méi)干出啥成績(jī)。

就像你天天加班，可項(xiàng)目沒(méi)推進(jìn)，業(yè)績(jī)沒(méi)提升，領(lǐng)導(dǎo)要你干啥？

花錢(qián)雇你是讓你創(chuàng)造價(jià)值的，不是讓你來(lái)熬時(shí)間的。

領(lǐng)導(dǎo)最關(guān)心什么？

1、實(shí)實(shí)在在的成績(jī)。

你別整那些虛頭巴腦的，天天跟領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)“我多辛苦啊，我多累啊”，沒(méi)用！

領(lǐng)導(dǎo)要的是結(jié)果，是效益。

比如，你負(fù)責(zé)一個(gè)項(xiàng)目，你得讓領(lǐng)導(dǎo)看到，這項(xiàng)目給公司賺了多少錢(qián)。

要是沒(méi)賺錢(qián)，那你有沒(méi)有優(yōu)化工作流程，提高效率，讓公司節(jié)省了成本？

這些實(shí)實(shí)在在的數(shù)據(jù)，才是領(lǐng)導(dǎo)最看重的。

你得讓領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得，給你加薪，那是物有所值，你能為公司帶來(lái)更多的利益。

要是你啥成績(jī)都沒(méi)有，光靠嘴皮子磨，領(lǐng)導(dǎo)才不會(huì)買(mǎi)你的賬呢。

2、除了成績(jī)，態(tài)度也很關(guān)鍵。

有的人想加薪，一開(kāi)口就是“不加薪我就走人”，這種架勢(shì)，領(lǐng)導(dǎo)看了能不反感嗎？

就算你能力再?gòu)?qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)覺(jué)得你不好管理，不忠誠(chéng)。

在職場(chǎng)上，忠誠(chéng)可是個(gè)大加分項(xiàng)。

你得讓領(lǐng)導(dǎo)看到，你對(duì)公司有感情，你愿意跟著公司一起成長(zhǎng)。

就算你能力稍微差點(diǎn)，但態(tài)度誠(chéng)懇，領(lǐng)導(dǎo)也愿意給你機(jī)會(huì)，慢慢培養(yǎng)你。

而且，你要是成了領(lǐng)導(dǎo)的心腹，那好處可不少。

領(lǐng)導(dǎo)有啥好事兒，都會(huì)想著你，加薪晉升啥的，自然也少不了你。

怎么讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的成績(jī)和態(tài)度呢？

平時(shí)工作的時(shí)候，就得多留心，多總結(jié)。

把做過(guò)的項(xiàng)目、取得的成績(jī)，都整理成清晰的報(bào)告，定期跟領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

讓領(lǐng)導(dǎo)隨時(shí)都能了解你的工作進(jìn)展和成果。

跟領(lǐng)導(dǎo)溝通的時(shí)候，也得注意方式方法，別太生硬，也別太諂媚。

誠(chéng)懇地表達(dá)自己的想法和需求，讓領(lǐng)導(dǎo)感受到你的真誠(chéng)和熱情。

《毛選》里講：“一切結(jié)論產(chǎn)生于調(diào)查情況的末尾，而不是在它的先頭。”

跟領(lǐng)導(dǎo)提加薪也一樣，得先搞清楚領(lǐng)導(dǎo)心里最在意啥。

別一上去就抱怨自己工作多累多苦，這在領(lǐng)導(dǎo)眼里，就是“沒(méi)有調(diào)查就沒(méi)有發(fā)言權(quán)”，你光說(shuō)苦勞，沒(méi)拿出實(shí)實(shí)在在的成績(jī)，領(lǐng)導(dǎo)咋能給你加薪呢？

領(lǐng)導(dǎo)最看重啥？

是功勞！

是你為公司創(chuàng)造了多少價(jià)值，帶來(lái)了多少利益。

就像咱打仗，得有戰(zhàn)果，工作也是一樣，你得有拿得出手的成績(jī)。

記住，跟領(lǐng)導(dǎo)提加薪，是跟領(lǐng)導(dǎo)溝通、展示自己的好機(jī)會(huì)。

拿出你的成績(jī)，擺出誠(chéng)懇的態(tài)度，讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的價(jià)值和潛力，這樣加薪的機(jī)會(huì)才會(huì)更大。

別光想著靠抱怨和威脅來(lái)達(dá)到目的，那只會(huì)適得其反，讓領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你印象變差。