北京
近日，甘肅省殘聯、省農業農村廳、省財政廳、省人社廳、省民政廳等5部門印發《甘肅省鄉鎮（街道）殘聯和村（社區）殘協專職委員選育管用辦法》，進一步健全規范鄉鎮（街道）殘聯和村（社區）殘協專職委員選、育、管、用機制，打通服務殘疾人“最后一公里”，助力愛心甘肅建設，推動殘疾人關愛服務體系提質增效。
《辦法》對標國家相關要求，緊密結合甘肅實際情況，從選拔聘用、培養提升、管理使用、待遇保障等六個方面，統一明確殘聯（殘協）專職委員的崗位設置、人員條件、選聘程序、崗前培訓、能力提升、日常管理、崗位職責、工作內容、崗位紀律、管理評價、退出機制和程序、待遇保障等各方面流程標準，全面理順縣鄉村三級管理權責，推動基層專職委員隊伍向規范化、專業化、長效化方向發展，提升基層服務能力。
《辦法》對專職委員崗位實行城鄉分類施策，鄉鎮（街道）、社區實行多崗位來源管理，村殘協專職委員（愛心助殘員）全部納入鄉村公益性崗位統籌管理；科學核定崗位數量，按殘疾人規模動態設崗，每個鄉鎮（街道）殘聯、村（社區）殘協各設1個崗位，殘疾人超100人的村（社區）可按需設2個，殘疾人少于3人的鄉鎮（街道）統籌代管，杜絕虛崗空崗，確保事有人干、人有事干。
《辦法》嚴把入口關，明確優先選聘殘疾人及親友、助殘愛心人士、取得助理社會工作師及以上職業資格人員，嚴格排除財政供養人員、村干部親屬、失信違法人員等；細化城鄉差異化選聘流程，實行公告、申報、審核、測評、公示、聘用全公開；健全崗前+年度+省級輪訓三級培訓體系，依托“專職委員在線”學習平臺和全國殘聯專職委員知識競賽等競技渠道，以賽促學、以學促進，提升專職委員專業素養。
《辦法》明晰專職委員的崗位職責、崗位紀律及12項具體工作內容，推行全日制辦公、彈性入戶、臺賬化管理模式，建立動態退出機制和考核激勵機制，強化日常監管，規范履職行為，充分調動專職委員工作積極性，確保各項助殘服務落到實處、取得實效。
《辦法》強調，要強化專職委員待遇保障，明確鄉鎮（街道）殘聯和社區殘協專職委員補貼標準結合當地經濟發展水平等因素確定；村殘協專職委員補貼不低于500元/月，通過惠民惠農一卡通直達個人賬戶，同時統一為其購買意外險，切實穩定基層助殘力量，筑牢基層助殘服務防線。
來源：甘肅省殘聯
編輯：艾伯寧
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