定了！2026年，西區(qū)聯(lián)通這樣干——

2026年1月29日，上海聯(lián)通西區(qū)分公司召開2026年度工作會議，西區(qū)分公司領導班子、各部門經理、基層營服單元負責人、員工代表參會。

會上，西區(qū)分公司黨支部書記、總經理楊志剛傳達了上海聯(lián)通2026年度工作會議暨四屆三次職代會精神，要求以客戶為中心、以產品為抓手、以團隊為依托，確保市公司工作部署在西區(qū)落地生根、執(zhí)行到位。

會上，楊總作西區(qū)分公司年度工作報告。全面回顧公司2025年及“十四五”時期公司在業(yè)務拓展、網絡建設、服務升級等方面取得的扎實成效。深刻剖析當前面臨的市場情況、公司面臨的問題和挑戰(zhàn)，明確要求“樹牢盈利意識、強化精細化管理”的工作方向。特別強調要堅決貫徹落實市公司年度工作報告提出的“五個轉變”要求，分公司務必實現(xiàn)三個“全面推動”：一是全面推動“毛利意識”躍升，筑牢盈利發(fā)展根基；二是全面推動“管理方式”變革，提升運營管理效能；三是全面推動“隊伍作風”整頓，凝聚干事創(chuàng)業(yè)合力，確保各項部署落地落細、見行見效，奮力推動西區(qū)高質量發(fā)展行穩(wěn)致遠，實現(xiàn)“十五五”良好開局。

分管副總經理李志浩及網絡部、營銷部直奔主題，針對各條線的核心任務做了高效務實的部署，確保基層能快速承接落地。

會上，政務服務事業(yè)部、產業(yè)經濟事業(yè)一部、東長寧分公司分別進行經驗分享交流。這些可落地、可借鑒的實戰(zhàn)經驗，讓在場人員深受啟發(fā)，為基層一線破解經營難題提供了思路。榜樣的力量不僅點燃了大家干事創(chuàng)業(yè)的熱情，更讓“比學趕超、爭先創(chuàng)優(yōu)”的氛圍在會場中熱烈涌動。

會上，公司對優(yōu)秀管理者、優(yōu)秀網格經理、優(yōu)秀員工等先進個人進行了表彰，并在現(xiàn)場簽署2026年經營業(yè)績合同及各項責任書。會議號召以榮譽激勵干勁，以目標壓實責任。

優(yōu)秀案例分享

會議最后，李志浩副總作總結發(fā)言，號召全體員工以本次會議為起點，迅速將會議精神轉化為行動自覺，以“搶開局、穩(wěn)增長、提效益”為導向，用實干實效確保實現(xiàn)“開門紅”。

云程發(fā)軔啟新程，踵事增華開新局！西區(qū)聯(lián)通將以"十五五"規(guī)劃為引領，以2026年目標任務為抓手，通過五大核心舉措，全力推動公司高質量發(fā)展，為區(qū)域經濟社會發(fā)展貢獻聯(lián)通力量！

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