安徽
蚌埠市深入貫徹落實加強涉外法治工作決策部署，立足地方經濟社會發展需要，堅持系統謀劃、精準施策，著力構建“政策引領—選拔培養—協同育人—人才儲備—機構引進”涉外法治人才培養體系，為涉外法治建設提供堅實的法治人才支撐。
強化政策引領，明確人才導向。出臺《蚌埠市推進涉外法治建設工作實施方案》，明確將大力引進涉外法治人才、加強涉外法治人才庫建設和管理、強化涉外法治人才培育等作為涉外法治建設重要內容。
優化選拔機制，培育潛力新苗。依托高校開設涉外法治方向實驗班，推薦涉外法治實務專家、涉外律師參與人才培養方案制定。開設法律英語、國際商務談判、國際知識產權等十余門雙語課程。精準對接學生實習環節，實務導師全程指導，介入就業引導。
深化協同育人，打造合作平臺。與高校聯合掛牌成立涉外法治人才協同培養創新基地，在特色課程教材、師資隊伍、培訓指導、就業創業、智庫研究等方面開展實質性合作，旨在打造以高校為主導、涉外法治實務部門協同參與的“涉外法治人才培養共同體”。
夯實人才根基，構建儲備體系。從全市法治實務部門、高校專家學者、律師、公證員、仲裁員、司法鑒定人員、企業法務人員隊伍中遴選涉外法治人才20余人，建立“蚌埠涉外法治人才庫”，對入庫人員實施分類管理。
引進高端機構，提升服務能級。加大涉外領域法律服務機構引進力度，目前，全市能夠獨立承辦涉外業務的律所已達4家，本地法律服務市場供給能力顯著增強。
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