“清涼小屋”老味道首登場，親友團炒雞忙……月街“初體驗”，街場遇新顏

有人說三月街年年有，那年年內容都一樣嗎？當然不是。千年街場遇新顏，每年三月街都會有不少“新面孔”的出現，有充滿好奇與期待初來趕街的人，也有帶著自家老品牌、好手藝、鮮味道，土特產頭一回站上街場的商戶。他們的月街“初體驗”如何？一起去看看。

甲馬制作、中醫養生體驗……

第一次來三月街這么玩就對了！

作為第一次趕月街的人，品嘗一頓永平黃燜雞，逛逛中藥材市場那是屬于“基本操作”了，今年三月街還有啥好玩的？大家伙兒可一定要看仔細了↓↓↓

大理老字號“清涼小屋”

首次登場三月街

從1982年到2026年，大理喜洲老字號“清涼小屋”，在時光里堅守了44年。今年，它第一次帶著老大理的甜蜜味道走進三月街。

“這次來三月街是想讓各地游客，嘗一嘗大理人自己的老冰棒，把這份甜蜜鄉愁，留在每個人的舌尖。”清涼小屋食品（大理）有限公司總經理馬劍云說，為了好好準備這次活動，他提前一周就對產品品類與數量進行計劃，提前到街場布置展位。

馬劍云告訴記者，目前清涼小屋占地1500平米的無菌無塵冰棒生產車間已經投產，投產后產能進一步提升，如今也逐步開放了線上線下分銷渠道，方便顧客購買的同時，也能提供更多就業崗位，為家鄉經濟發展盡一份力。

“10后”非遺小傳人的三月街首秀

作為今年三月街布局優化的一大亮點，非遺百花市集通過集中展銷大理及周邊地區非遺傳承人的手工藝作品以及非遺文創產品，讓游客能近距離觸摸大理非遺匠心、感受傳統文化的魅力。

在市集里，“10后”女孩張子曰的作品展位格外引人注目。來自北京的張子曰，兩歲時跟隨父母來到大理扎根，十歲師承白族甲馬非遺傳承人。今年是她首次帶著自己的作品，亮相三月街非遺百花市集。她的作品，以大理的在地生活、民俗非遺、自然風貌為靈感，筆觸靈動、充滿童趣。

作為年輕一代的傳承人，張子曰用稚嫩的雙手，靠自己獨特的見解將大理文化與民俗風情刻進了木板里，形成了屬于她自己的大理印象。

十年不凋零！

昆明“長青花”綻放街場

在非遺百花市集正中央的展位，從畫中“綻放”出的“長青花”同樣成為了亮點。這是昆明云品四季文化產業有限公司帶來的創意產品，公司采用氮氣保鮮技術，將云南的鮮花之美定格，可保持十年之久。

今年是公司第一次通過招商引資的方式入駐三月街，除了鮮花創意作品，他們此次還將云南滇繡作品帶到了大理。“參展的初衷就是想借助三月街這個平臺，展示我們的作品，讓更多人了解大美云南。”云品四季文化產業有限公司銷售部經理孫喜說。他坦言通過這次活動，也想與省內外的商家、消費者交流互動，讓云南的匠心走向更遠的地方。

三月街上續夢想

她帶著“親友團”來炒黃燜雞

來自永平曲硐的馬娜，今年終于在三月街上擺起了黃燜雞攤位，重拾了心中的“餐飲夢”。“去年就開始盼著三月街，開街前一個星期就開始籌備了，這次帶了36個親戚朋友來幫我的忙。”馬娜的眼里滿是激動與憧憬。

13個廚師、26個灶臺、70多張桌子，客人一波接一波，火爆的場面遠遠超出了馬娜的預期。每天選用統一檢疫配送的雞，搭配清晨新鮮采購的蔬菜，用最地道的永平手藝，炒出一盤色香味美的黃燜雞。這份煙火氣，成為了三月街上最動人的模樣。

載鄉愁顯擔當

12縣市展館用心展示家鄉之美

“這是我們第一次參與負責云龍縣展館的布展工作，能把云龍的好山好水、好味好物帶出來，是責任，更是榮幸。”云龍投資集團糧豐公司副總經理、云賢商貿公司執行董事黃韻竹的話語里，滿是對家鄉的深情。作為十二縣市展館云龍縣展廳的布展負責人，她帶著諾鄧火腿的醇香、云龍矮角雞的鮮嫩、麥地灣梨的清甜，首次站上三月街的舞臺，只想讓遠道而來的游客，讀懂云龍千年鹽馬古道的底蘊，品味高原特色農產品的純粹。

在黃韻竹看來，三月街從來不是簡單的商品交易集市，而是展示家鄉、連接外界的重要紐帶，是承載鄉愁、傳遞溫情的精神家園。為此，云龍館今年特意推出“云龍百味”禮盒，開通線上商城、支持郵寄配送，只想讓這份來自大理深山的煙火氣，借著三月街的流量，走進更多人的生活，讓更多人知道云龍、走進云龍、愛上云龍。

在三月街上還有很多這樣“第一次”的相遇，這是文化的延續，更是活力的新生。三月街之所以能“一街趕千年”，或許是因為它包容接納每一份初來乍到的誠意，尊重每一份發自內心的熱愛。每一張帶著期待和故事而來的新面孔，讓三月街在歲歲更新中留住本真，在煙火流轉中傳遞溫情，成為大理最動人的煙火印記。

來源：風花雪月號

編輯：陳絲華

值周：胡亞玲 張輝

主編：李勝

生態環保普法宣傳小知識

《中華人民共和國固體廢物污染環境防治法》

第二章　監督管理

第三十一條任何單位和個人都有權對造成固體廢物污染環境的單位和個人進行舉報。

生態環境主管部門和其他負有固體廢物污染環境防治監督管理職責的部門應當將固體廢物污染環境防治舉報方式向社會公布，方便公眾舉報。

接到舉報的部門應當及時處理并對舉報人的相關信息予以保密；對實名舉報并查證屬實的，給予獎勵。

舉報人舉報所在單位的，該單位不得以解除、變更勞動合同或者其他方式對舉報人進行打擊報復。