河南
很多老將軍的格局，真的超出普通人的想象。1985年百萬大裁軍中，昆明軍區被撤并，最后一任政委謝振華，本來拿到了進京任職的好安排，結果他說什么都不肯接。多少人擠破頭都搶不到的晉升機會謝振華是開國少將，裁撤昆明軍區的時候剛滿69歲，軍委首長早就單獨找他談過話，安排他出任軍事科學院政委，不管職務還是級別，都給足了安排。擱一般人，這簡直是天上掉餡餅的好事，做夢都要笑醒。
，他說推就推，這里頭到底有什么說法？可謝振華偏不領這個安排，他說自己馬上就七十了，該主動退下來給年輕人騰位置。這次裁軍那么多單位撤并，不是所有人都能得到這么妥當的安置，他先退下來對大局更好。誰聽了這話不佩服，這覺悟真不是一般人能有的。
其實除了給年輕人讓路，謝振華心里還壓著一件放不下的大事。他從1982年就開始在昆明軍區當政委，整個軍區的人員架構、大小情況他摸得門兒清。這次撤并牽扯了近十萬官兵的轉業安置，這么大的攤子，他怎么可能拍拍屁股就去北京赴任。
他幾乎沒猶豫就跟軍委提了請求，不去新崗位，就留下來當善后工作的負責人。他要親手把所有官兵的出路安排妥當，辦妥了再離休。領導被他的責任心打動，很快就答應了請求，還順勢問他，對新的成都軍區有沒有值得推薦的人才。
那幾年昆明軍區一直是對越作戰的前線，各大軍區抽調過來輪戰的干部不少，謝振華天天在一線，誰能打誰能干，他看得比誰都明白。舉薦人才這件事，他確實最有發言權。謝振華思來想去，報了兩個年輕后輩的名字，完全沒藏私心。
第一個是傅全有，當時傅全有是南京軍區第一軍軍長，帶隊到云南準備參戰，所有的整訓、后勤保障都由昆明軍區配合。謝振華跟他接觸多了，越看越覺得這人是天生的一線戰將。所有來滇的軍長里，他備戰最細致，總往最前線跑摸情況，打出來的戰果也超出預期，完全值得破格提拔。
第二個是廖錫龍，謝振華對他要更熟悉，廖錫龍本來就是昆明軍區下屬的主力師長。對越作戰廖錫龍表現亮眼，謝振華之前就舉薦過他，1984年剛剛升任第十一軍軍長。這次軍委讓舉薦人才，謝振華第一個想到的原軍區干部就是他，覺得他能力夠，能挑大梁。
就從這兩個人選，就能看出老將軍的格局。當時他手頭一堆原軍區干部的安置問題，換作別人說不定先想著給自己老部下謀位置，可謝振華完全只看能力品德，一點私心都沒有。這操作放到現在都能圈粉無數，實在太讓人敬佩了。
軍委本來就信得過謝振華的眼光，拿到推薦后立馬安排了重點考察。組織研究完，直接把兩個人一起調到了新成都軍區，安排的全是核心崗位。傅全有連跳兩級，直接出任成都軍區司令員，廖錫龍就任成都軍區副司令員。
后來的發展果然沒辜負謝振華的眼光，1993年傅全有被授予上將軍銜，2000年廖錫龍也晉升上將，兩個人都成了人民軍隊的棟梁。不少人后來聊起這件事都會說，當年謝振華要是接了軍事科學院政委的位置，1988年授銜的時候，大概率也能評上上將。這個崗位本身就對應上將軍銜，他完全有資格。
可謝振華從來沒在乎過這些名位，他心里裝的是近十萬官兵的前途，裝的是軍隊的長遠發展，心甘情愿把機會留給年輕人。老一輩革命家這種胸懷和擔當，每次讀這段歷史，都讓人忍不住心生敬意。
參考資料：解放軍報 《謝振華 婉拒高位舉薦賢才》
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