自貢自流井區：筑起“銀齡港灣” 托起幸福夕陽紅

從“老有所養”邁向“老有頤養”，是一道必須用心用情做好的民生必答題?！苯陙恚载暿凶粤骶畢^聚焦養老服務領域的短板弱項，堅持問題導向與民生導向相結合，精準對接老年人“醫、食、住、養”四大核心需求，傾力打造“銀齡港灣”養老服務品牌，將敬老院升級為充滿溫情的“幸福家園”，讓305名集中供養特困老人共享發展成果、安享幸福晚年。

推行“醫相伴”服務，優享“家”的守護

“以前看病總要折騰一陣子，現在家庭醫生經常上門，村醫每天上午都在院里坐班，心里踏實多了?！敝贆鄥^域性養老服務中心的王奶奶談及如今的醫養服務，滿臉欣慰。為破解農村敬老院就醫響應慢的痛點，當地主動跨前一步，深度整合轄區醫療資源，創新打造“醫相伴”守護型醫養模式。

依托自貢市第五人民醫院等三甲醫院優質資源，創新“反哺”合作機制，將區域性養老服務中心設為定點康復基地，為老人引入免費醫療資源與專家診療。暢通敬老院與衛生院“互哺”綠色通道，實行“包保結對”，堅持每月定期上門義診與常態健康監測。目前，3個敬老院全部建成醫養聯合體，不僅實現了血壓、血糖等日常監測全覆蓋，還為失能、半失能老人配備了專屬“家庭醫生”，讓老人足不出院就能享受專業、便捷的家庭式醫療關懷。

組建“食安康”專班，暢享“家”的味道

養老無小事，枝葉總關情?！艾F在每周菜單換著花樣來，菜品價格和來源都清清楚楚，不僅吃得合胃口，更吃得放心!”住在仲權區域性養老服務中心的李大爺笑著說。

為了讓老人“食”事無憂，當地主動出擊，統籌鎮街、民政、市場監管等多方力量，組建“食安康”護航專班。全面推行養老機構“明廚亮灶”建設，定制每周家常菜單并嚴格落實“三公開”，定期根據老人意見優化膳食搭配。在強化監管的同時，更注入人文關懷，創新建立“銀齡膳安衛士”陪餐制度，鎮街干部常態化陪餐，在飯桌上傾聽老人心聲。設立“親情加餐服務”，每月舉辦家庭聚餐日和集體生日宴，讓餐桌充滿家的氛圍。此外，當地因地制宜建成21個“鹽味長壽食堂”(老年助餐點)，提供便捷訂餐送餐服務，累計服務9.1萬余人次，助餐量連續4年位居全市第一。其中，“社區老年助餐網絡建設項目”更斬獲省政府督查激勵，成為全市唯一獲此殊榮的區縣。

打造“住宜居”環境，安享“家”的舒適

“住得舒心、住得安心，才是真正的幸福養老?！睘榇蚱撇糠逐B老機構房屋老舊、設施缺乏瓶頸，當地主動開展全覆蓋“拉網式”摸排，“一院一策”建立優化臺賬。按照經濟節約、分步實施的原則，有序推進危舊房屋修繕、院落“增綠添彩”、床褥被套全面換新，全方位改善居住環境。

硬件提升的同時，軟環境也同步升溫。精心植入適老化頤養小場景，打造舒心圖書角、銀齡棋牌室、茶室及音樂吧，組建“爺爺的棋社”“奶奶的茶話會”等興趣小組，讓老人的精神文化生活有滋有味。高效整合志愿者、社工、鎮村干部等力量，組建“鄰幫手”志愿服務小分隊，培育164名注冊銀齡志愿者、培養86名持證護理人員，通過常態化、專業化的貼心服務，讓老人在每一個細節中感受到“家”的溫暖。

探索“養有樂”機制，共享“家”的滋養

“每天種種菜、喂喂魚，既能活動筋骨，還能掙點零花錢，心里特別充實!”參與仲權區域性養老服務中心特色農場勞動的張大爺樂呵呵地說。

為激活長者自我管理、互助共享的內生動力，當地積極探索“以院養院+福氣存折”激勵管理模式。拓展“一院一品”發展路徑，盤活閑置資源打造“特色小農場”“愛心小菜園”。以仲權區域性養老服務中心為例，該院流轉11畝土地種植時蔬、租賃魚塘養殖生態魚，按6元/小時給予參與勞動的老人獎勵。2025年，該院通過院辦經濟就增收3.58萬元，加上收住社會代養老人，累計增收20余萬元，有效增強了機構的“造血”功能。配套實施的“福氣存折”積分管理制度，將個人衛生、互助友愛等日常表現量化為積分并兌換實物，讓老人在參與中收獲快樂與尊嚴，切實增強了歸屬感。

老有所依，老有所樂，是民生之盼，更是施政所向。自流井區將持續深化養老服務體系建設，聚焦老年群體多元化、品質化需求，不斷優化醫養服務、提升膳食質量、改善居住環境、豐富精神生活，推動養老服務從“基礎保障”向“品質享受”躍升，用實際行動守護好老年群體的幸福晚年，讓“銀齡港灣”成為老年人心目中最溫暖的“幸福家園”。(龍林豹 代夢迪)