重慶綦江趕水鎮(zhèn)：“橋鄉(xiāng)沙龍”首期開講 8名基層干部登臺(tái)分享

“七年時(shí)間，三個(gè)崗位，有觸動(dòng)、有成長(zhǎng)，也有思考。”“基層民政工作瑣碎，卻關(guān)系著社會(huì)的底線公平。”……5月8日晚，重慶市綦江區(qū)趕水鎮(zhèn)5樓會(huì)議室里不時(shí)響起掌聲與笑聲，2026年度第一期“橋鄉(xiāng)沙龍”在這里舉行，8名年輕干部輪流走上講臺(tái)，分享自己在田間地頭、農(nóng)戶家中的真實(shí)故事。這是趕水鎮(zhèn)全面落實(shí)“黨建領(lǐng)航促發(fā)展”總體部署、深入開展“干部能力大比拼”專項(xiàng)行動(dòng)的一場(chǎng)具體實(shí)踐。

從一次入戶走訪講起，農(nóng)業(yè)農(nóng)村崗工作人員感慨“細(xì)處見真情”；經(jīng)濟(jì)發(fā)展崗工作人員用親身經(jīng)歷詮釋“‘趕’為人先、上善若‘水’”的趕水精神；黨建群團(tuán)崗工作人員十余年間從扶貧到鄉(xiāng)村振興，再到黨建工作，用行動(dòng)證明服務(wù)群眾不在口號(hào)而在腳下；財(cái)政工作崗工作人員則說得更直白：“那些說不出口的‘值得’，就是我們每天在做的。”

臺(tái)下，評(píng)委從主題契合度、內(nèi)容充實(shí)度、表達(dá)流暢度、展示效果四個(gè)維度現(xiàn)場(chǎng)打分，最終評(píng)選出本期“最佳分享者”。按照“人人登臺(tái)、人人主講”的要求，活動(dòng)還現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)抽取了8名未分享的年輕干部，作為下一期的分享人選。

“原本以為只是來當(dāng)觀眾的，沒想到被抽中了。這既是一份壓力，也是一次倒逼自己梳理工作、提煉思考的機(jī)會(huì)。”一名在場(chǎng)的年輕干部在抽簽結(jié)束后這樣說。不少參會(huì)人員表示，這種“隨機(jī)抽選+登臺(tái)分享”的機(jī)制，讓每個(gè)人都不能只當(dāng)“旁觀者”，真正實(shí)現(xiàn)了從“被動(dòng)聽”到“主動(dòng)講”的轉(zhuǎn)變。

以黨建為引領(lǐng)、以“比拼”為導(dǎo)向，“橋鄉(xiāng)沙龍”倒逼年輕干部跳出日常雜務(wù)，把碎片化的感受提煉為系統(tǒng)思考，把感性的“值得”上升為理性方法。臺(tái)下聽眾也在共鳴中反觀自身不足。一次分享，就是一次自我檢視和集體互學(xué)，個(gè)體的“珍珠”慢慢串成集體的“項(xiàng)鏈”。

趕水鎮(zhèn)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，“橋鄉(xiāng)沙龍”將按月常態(tài)化開展，目標(biāo)不是評(píng)出“最佳”，而是通過“登臺(tái)-傾聽-反思-再登臺(tái)”的閉環(huán)，把能力比拼融入日常，培養(yǎng)一支“開口能講、遇事能干、干后能思”的基層隊(duì)伍。當(dāng)年輕干部能把汗水、淚水和笑容講清楚、講出價(jià)值，他們?cè)谌罕娂议T口的每一次叩門、每一件實(shí)事，就會(huì)更有方向、更有力量。

通訊員 傅國(guó)霜