你敢信嗎?一直以高福利、準(zhǔn)點(diǎn)下班聞名全球的德國(guó),現(xiàn)在居然要掀桌子改工時(shí)規(guī)則了。在大家的固有印象里,德國(guó)人把工作生活平衡拿捏得死死的,到點(diǎn)拎包就走,福利拉滿讓人羨慕,現(xiàn)在默茨政府直接要?jiǎng)友赜昧藥资甑睦弦?guī)矩,廢掉單日8小時(shí)的工時(shí)上限。算下來(lái)極端情況打工人一天得干13小時(shí),消息出來(lái)直接把德國(guó)社會(huì)整破防了,這波操作到底圖啥?
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很多人剛聽到消息第一反應(yīng),德國(guó)這是要徹底放飛不管打工人死活了?其實(shí)還真不是完全廢除所有限制,人家只是改了工時(shí)計(jì)算規(guī)則。原來(lái)單日最多不能超過(guò)10小時(shí),現(xiàn)在這個(gè)限制直接砍掉,只要求連續(xù)六個(gè)月平均下來(lái)周工時(shí)不超過(guò)48小時(shí)就行,加班之后也要求后續(xù)調(diào)休補(bǔ)回來(lái)。默茨政府說(shuō)這么改是為了提升靈活性,讓大家集中干活集中休息,反而能提升生活質(zhì)量。
這話聽著漂亮,德國(guó)民眾和工會(huì)根本不買賬。工會(huì)直接把抗議標(biāo)語(yǔ)貼到總理府門口,普通上班族更是直截了當(dāng)說(shuō),寧愿少賺點(diǎn)也不想把自己熬垮。反對(duì)聲浪這么大還硬推,默茨政府當(dāng)然有自己的難處。核心就是德國(guó)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)在實(shí)在太拉垮,再不整點(diǎn)動(dòng)作真頂不住。
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這兩年德國(guó)GDP已經(jīng)連續(xù)兩年收縮,工業(yè)產(chǎn)出一路往下掉,不少本土工業(yè)企業(yè)都在盤算著把產(chǎn)能往海外搬,中國(guó)還是很多企業(yè)的首選目的地。作為德國(guó)經(jīng)濟(jì)支柱的汽車行業(yè),現(xiàn)在被中國(guó)同行卷得抬不起頭,大眾、寶馬、奔馳的利潤(rùn)都出現(xiàn)了大幅下滑。能源原材料價(jià)格蹭蹭上漲,企業(yè)成本瘋漲,老百姓購(gòu)買力也上不去,整個(gè)經(jīng)濟(jì)都處于低迷狀態(tài)。
比經(jīng)濟(jì)低迷更棘手的是勞動(dòng)力短缺,現(xiàn)在德國(guó)光空缺職位就有上百萬(wàn),每年都要從海外引進(jìn)技術(shù)工人,可就是填不上這個(gè)大坑。過(guò)去十年有幾百萬(wàn)中東、北非難民涌入德國(guó),大多沒專業(yè)技能,語(yǔ)言和資質(zhì)認(rèn)證也不對(duì)口,只能干點(diǎn)輔助性工作,高端崗位的缺口還是越拉越大。想解決問(wèn)題還沒余錢折騰,德國(guó)受債務(wù)剎車機(jī)制限制,不能隨便大規(guī)模舉債投資產(chǎn)業(yè)和教育,翻來(lái)覆去算下來(lái),工時(shí)改革成了成本最低見效最快的選擇。
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默茨的算盤打得叮當(dāng)響,不用給企業(yè)增加額外成本,只要把工時(shí)規(guī)則改松點(diǎn),社會(huì)整體產(chǎn)出效率就能提上去,短期內(nèi)先把經(jīng)濟(jì)基本盤穩(wěn)住,給后續(xù)改革騰挪出時(shí)間。他甚至公開說(shuō),德國(guó)人現(xiàn)在花在享受生活上的時(shí)間太多,努力干活的時(shí)間太少。這可不是德國(guó)第一次折騰工時(shí)改革,本世紀(jì)初那波哈爾茨改革,削減失業(yè)救濟(jì)逼失業(yè)者接受低薪工作,當(dāng)時(shí)造出了就業(yè)奇跡,也落了個(gè)制造貧窮、拉大貧富差距的罵名。
現(xiàn)在這波改革和當(dāng)年路子差不多,都是拿勞動(dòng)者的部分權(quán)益換經(jīng)濟(jì)短期穩(wěn)定。之前德國(guó)最大的工業(yè)工會(huì)好不容易和雇主談成,把標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)從35小時(shí)降到32小時(shí),這才多久就直接反轉(zhuǎn),要往回找補(bǔ),最長(zhǎng)單日直接能干到13小時(shí)。有人說(shuō)這是時(shí)間儲(chǔ)蓄,先把班加了存著時(shí)長(zhǎng),以后一起調(diào)休享福,現(xiàn)實(shí)哪有這么美好。
現(xiàn)在本身就缺人,連軸轉(zhuǎn)干13小時(shí)之后,所謂的調(diào)休說(shuō)不定就是一張空頭支票,根本沒人替你頂崗,哪里休得成。高強(qiáng)度連軸轉(zhuǎn)先把身體熬垮了,最后賺的錢說(shuō)不定還不夠看病的。對(duì)比咱們這邊,996的爭(zhēng)議一直沒斷過(guò),但大家都清楚,中國(guó)產(chǎn)業(yè)能在全球跑出來(lái),根本不是靠熬時(shí)長(zhǎng)堆出來(lái)的。
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咱們有完整全鏈條的產(chǎn)業(yè)鏈配套,有高效覆蓋全國(guó)的基礎(chǔ)設(shè)施,還有大規(guī)模的定向產(chǎn)業(yè)投資,這些才是中國(guó)產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的核心。默茨把德國(guó)競(jìng)爭(zhēng)力下滑全甩給工時(shí)太短,說(shuō)白了就是避重就輕,根本沒摸到問(wèn)題的根子。德國(guó)現(xiàn)在的困境,是高福利模式跟不上現(xiàn)在全球競(jìng)爭(zhēng)的節(jié)奏,是勞動(dòng)力錯(cuò)配、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型滯后,這些問(wèn)題哪里是改改工時(shí)拉長(zhǎng)時(shí)間就能解決的。
現(xiàn)在歐洲不少國(guó)家都在改勞動(dòng)法,都想靠提高靈活度拉競(jìng)爭(zhēng)力,可但凡只盯著效率不把勞動(dòng)者權(quán)益當(dāng)回事的改革,最后肯定逃不過(guò)民意的反噬。這次德國(guó)的改革說(shuō)白了就是傳統(tǒng)高福利模式在新競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下的無(wú)奈妥協(xié),說(shuō)是留了電子工時(shí)記錄、加班費(fèi)免稅兩道安全閥,根本擋不住超長(zhǎng)工時(shí)給打工人帶來(lái)的疲憊和不安。
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雇主天生逐利,所謂的靈活安排最后肯定都會(huì)往雇主那邊傾斜,打工人在勞資博弈里本來(lái)就處于弱勢(shì),權(quán)益被犧牲幾乎是必然的。這件事掰開來(lái)捋,本質(zhì)就是效率和民生福祉的博弈。沒有哪個(gè)國(guó)家能靠壓榨打工人實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期發(fā)展,也沒有哪個(gè)改革不顧民意還能順順利利推下去。
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真要提升競(jìng)爭(zhēng)力,哪里是讓打工人多熬幾個(gè)小時(shí)就能成的,得找到激發(fā)市場(chǎng)活力和保障民眾權(quán)益的平衡點(diǎn)才行。德國(guó)這次的選擇,說(shuō)破了就是沒辦法的應(yīng)急操作,根本解決不了根子上的問(wèn)題。對(duì)每一個(gè)普通打工人來(lái)說(shuō),不管是國(guó)內(nèi)討論不斷的996,還是德國(guó)這波擬推的單日13小時(shí),想要的其實(shí)一直都很簡(jiǎn)單。就是多一點(diǎn)尊重,多一點(diǎn)保障,不用在生存和休息之間做單選題。
參考資料:新華網(wǎng) 德國(guó)擬修改《工作時(shí)間法》引發(fā)社會(huì)爭(zhēng)議
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