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作者| 艾青山
編輯| 劉漁
黃仁勛在南鑼鼓巷的一頓炫,把蜜雪冰城給“捧紅了”。
5月15日,黃仁勛現(xiàn)身蜜雪冰城門店,買了兩杯蜜桃四季春,隨后消息迅速在社交平臺(tái)傳播,引發(fā)關(guān)注。
蜜雪冰城方面也算是反應(yīng)快,16號就在點(diǎn)單小程序上線“大佬同款”推薦專區(qū),開啟借勢營銷。據(jù)終端反饋,相關(guān)飲品銷量在活動(dòng)上線當(dāng)天環(huán)比增長約1.4倍。
當(dāng)前,蜜雪冰城正處于管理層迭代與戰(zhàn)略調(diào)整的關(guān)鍵期,隨著90后CEO張淵全面執(zhí)掌公司,這家門店規(guī)模逼近六萬家的茶飲巨頭,也正在探索新的成長路徑。
不過不管怎么調(diào)整,雪王的“老大”地位,短期內(nèi)肯定還沒有誰能夠撼動(dòng)。
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雪王更懂營銷了
黃仁勛的北京行程包含多項(xiàng)文化體驗(yàn),除蜜雪冰城外,還品嘗了炸醬面等傳統(tǒng)美食。相比于方磚廠69號炸醬面之類的企業(yè),雪王現(xiàn)在的營銷感覺還是比較靈敏的,想及時(shí)把流量轉(zhuǎn)化為銷量。
新任CEO張淵在內(nèi)部交流中評價(jià),(黃仁勛喝蜜雪冰城)是“硬核科技與大眾消費(fèi)的一次有趣同框”。坦率說,這種表述多少有點(diǎn)尷尬,但也說明蜜雪冰城在龐大組織體系下仍保持營銷運(yùn)營的敏捷性。
就在“黃仁勛喝雪王”的前兩個(gè)月,蜜雪冰城完成了核心管理層的交接。2026年3月,聯(lián)合創(chuàng)始人張紅甫卸任首席執(zhí)行官職務(wù),張淵正式接棒。這一人事變動(dòng)被外界視為公司治理結(jié)構(gòu)成熟化的標(biāo)志,也意味著新一代管理者將主導(dǎo)未來的戰(zhàn)略方向。
從財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)看,蜜雪冰城依然保持著強(qiáng)勁的基本盤。2025年財(cái)報(bào)顯示,公司實(shí)現(xiàn)營收335.6億元,同比增長超過35%;凈利潤達(dá)到58.8億元,增幅約33%。核心指標(biāo)的超預(yù)期表現(xiàn),得益于門店網(wǎng)絡(luò)的持續(xù)擴(kuò)張與供應(yīng)鏈效率的提升。
然而,資本市場對公司估值的分歧依然存在。自2025年3月登陸港交所以來,蜜雪冰城市值較高點(diǎn)出現(xiàn)顯著回撤,投資者對其長期增長潛力保持審慎態(tài)度。為提振市場信心,公司在2026年5月初發(fā)布了股份回購授權(quán)公告,顯示管理層對長期價(jià)值的認(rèn)可。
張淵在業(yè)績說明會(huì)上坦言,過去部分激進(jìn)的市場策略帶來了后續(xù)調(diào)整壓力,未來將更加注重經(jīng)營質(zhì)量與可持續(xù)性。與此同時(shí),公司正在積極拓展業(yè)務(wù)邊界。
2025年10月,蜜雪冰城宣布以2.97億元控股鮮啤品牌“福鹿家”,試圖切入酒類賽道,構(gòu)建多品牌矩陣。
收購福鹿家被視為探索“茶飲+酒”模式的嘗試,公司計(jì)劃利用現(xiàn)有供應(yīng)鏈與渠道資源,推動(dòng)鮮啤業(yè)務(wù)在特定場景的滲透,但目前該業(yè)務(wù)仍處于整合投入期,對整體業(yè)績貢獻(xiàn)有限。
另外,旗下咖啡品牌“幸運(yùn)咖”也在進(jìn)行差異化定位調(diào)整,近期宣布門店突破2000家并啟用新代言人,著力塑造獨(dú)立形象,避免與主品牌形成內(nèi)部競爭。
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店開到六萬家,下一步怎么做?
門店規(guī)模是蜜雪冰城最明顯的標(biāo)簽,也是其面臨的最大挑戰(zhàn)。
截至2026年初,蜜雪冰城全球門店總數(shù)已接近六萬家,過去一年新增門店約1.4萬家。在國內(nèi)市場趨于飽和的背景下,出海成為必然選擇。
2026年4月,蜜雪冰城在巴西的首家門店開業(yè),標(biāo)志著其業(yè)務(wù)版圖正式進(jìn)入美洲市場。目前,蜜雪冰城海外業(yè)務(wù)已覆蓋十多個(gè)國家和地區(qū)。
然而,在東南亞部分區(qū)域,蜜雪冰城的低價(jià)策略的邊際效應(yīng)似乎在遞減。有行業(yè)信息顯示,越南等市場的消費(fèi)偏好發(fā)生變化,消費(fèi)者對品牌與品質(zhì)的關(guān)注度提升,單純依靠價(jià)格優(yōu)勢難以維持長期競爭力。
蜜雪冰城已開始對海外網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整,近期關(guān)閉了400余家表現(xiàn)不佳的門店,以提升整體運(yùn)營效率,當(dāng)然,這也反映出公司在出海擴(kuò)張節(jié)奏上更加務(wù)實(shí)。
管理層明確表示,2026年的工作重心將從單純追求開店數(shù)量,轉(zhuǎn)向單店模型優(yōu)化與盈利能力提升。通過推進(jìn)供應(yīng)鏈本地化、加強(qiáng)精細(xì)化運(yùn)營,提高海外門店的存活率和回報(bào)水平,成為新階段的核心任務(wù)。
匯豐證券在最新研報(bào)中指出,隨著基數(shù)擴(kuò)大,蜜雪冰城未來的利潤增速可能面臨放緩壓力,海外市場的運(yùn)營效率將是決定業(yè)績走勢的關(guān)鍵變量。
從商業(yè)本質(zhì)上看,蜜雪冰城的商業(yè)模式高度依賴加盟體系,總部收入主要來源于向加盟商銷售食材、包裝材料及設(shè)備。這意味著,終端門店的健康狀況直接決定了公司的盈利根基。
隨著門店密度不斷增加,部分區(qū)域出現(xiàn)客流分流現(xiàn)象,加盟商的利潤空間受到擠壓。此前有市場調(diào)研顯示,部分加盟商反映經(jīng)營壓力增大,對總部的支持政策提出更高期待。
對此,新管理層強(qiáng)調(diào)將資源更多投向賦能終端,通過優(yōu)化供應(yīng)鏈成本結(jié)構(gòu)、提升運(yùn)營效率,幫助加盟商改善投資回報(bào)。
顯然,供應(yīng)鏈能力依然是蜜雪冰城的核心護(hù)城河。公司在河南、海南等地布局了多個(gè)生產(chǎn)基地,并建立了覆蓋全國的倉儲(chǔ)物流體系,能夠?qū)崿F(xiàn)核心原料的自產(chǎn)自用。這種垂直一體化的模式,不僅降低了采購成本,也增強(qiáng)了對食品安全與供應(yīng)穩(wěn)定性的把控能力。
但在規(guī)模達(dá)到新量級后,如何平衡總部利益與加盟商收益,如何在不犧牲產(chǎn)品品質(zhì)的前提下繼續(xù)挖掘成本空間,考驗(yàn)著管理層的智慧。
如今,黃仁勛的意外打卡或許能帶來短暫的品牌曝光,也實(shí)現(xiàn)了一次頗為敏捷的營銷閉環(huán),但蜜雪冰城的長遠(yuǎn)發(fā)展,仍需回歸到每一家門店的穩(wěn)健運(yùn)營上來。如何“淘汰”中小茶飲品牌,并順利實(shí)現(xiàn)出海擴(kuò)張,是“雪王”接下來的兩大重頭戲。
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