科技創新，年輕一代實干爭先（總書記的關切·落地的回響）

（原標題：科技創新，年輕一代實干爭先（總書記的關切·落地的回響））

“要把培養國家戰略人才力量的政策重心放在青年科技人才上，給予青年人才更多的信任、更好的幫助、更有力的支持，支持青年人才挑大梁、當主角。”

——2021年9月27日，習近平總書記在中央人才工作會議上強調

5月的上海，暖風輕拂，梧桐綴綠。在黃浦江西岸約6萬平方米的“模速空間”里，創意與靈感持續碰撞，一個屬于人工智能的未來正在悄然生長。

“人工智能是年輕的事業，也是年輕人的事業。我們正在全面推進強國建設、民族復興偉業，正是年輕一代展示才華、大顯身手的好時候。實現中華民族的偉大夢想，寄希望于年輕人。”2025年4月，習近平總書記來到上海“模速空間”大模型創新生態社區，同現場青年創新人才親切交流。

今年4月30日，習近平總書記在加強基礎研究座談會上強調：“源源不斷培養基礎研究后備力量”“堅持任務牽引、以老帶新，大力扶持青年人才”。在五四青年節到來之際，習近平總書記回信勉勵中國青年五四獎章暨新時代青年先鋒獎獲獎者代表，指出“把個人追求融入國家發展大局，立足各自崗位不斷創造新業績，在新征程上貢獻青春力量”。

關懷與遠見，引領青年成長成才。

青年科技人才處于創新創造力的高峰期，培養用好青年科技人才，對加快實現高水平科技自立自強、建設科技強國和人才強國意義重大。

習近平總書記指出：“要把培養國家戰略人才力量的政策重心放在青年科技人才上，給予青年人才更多的信任、更好的幫助、更有力的支持，支持青年人才挑大梁、當主角。”

從清華大學博士畢業后，夏立雪與團隊共同創辦上海無問芯穹智能科技有限公司，投身人工智能行業，如今他35歲。

“當時入駐‘模速空間’，最打動我們的是便利的創業環境和獨特的產業生態。”夏立雪說，“在這里，上下樓就是上下游，全方位產業鏈要素自然流動，極大降低了企業間的協作成本。”

近年來，上海市先后實施多個鼓勵青年人才創新的項目和計劃，在市級重大科技專項中明確青年牽頭比例。2025年，上海市科委推出“先鋒者計劃”，鼓勵35歲以下青年科技人才自主提出創新主題并主導高風險、高價值賽道的發掘與推進。

青年代表未來，青年創造未來。放眼神州大地，支持青年科技人才的土壤愈加豐沃。

更多的信任，讓聰明才智充分涌流。

“我可以根據科研的現實需求，自主招聘團隊成員，選擇和調整科研任務技術路線，自由支配科研經費……”37歲的廣東深圳灣實驗室分子生理學研究所特聘研究員張浩岳，專注于染色質三維折疊的動態形成過程、機制等，研究成果此前在國際頂尖學術期刊上發表。

更好的幫助，讓青年才俊放手干事。

中辦、國辦印發《關于進一步加強青年科技人才培養和使用的若干措施》；財政部會同相關部門不斷擴大經費包干制范圍，賦予科研人員更大經費使用自主權。

從清華大學畢業的謝俊，此前入職北京市懷柔區一家科研機構，兩天就申請到一套免費周轉住房，“拎包入住”。“減輕了生活壓力，還不用通勤奔波，讓我有更多精力投入科研工作。”謝俊說。

北京市發布《關于進一步支持青年人才創新創業的若干措施（試行）》，從生活保障、創業支持、人才培養等方面給予政策支持；廣東省實施“百萬英才匯南粵”行動計劃，匯集五“有”三“好”政策包……

更有力的支持，讓“千里馬”跑得更快。

困擾科研人員的“唯論文、唯職稱、唯學歷、唯獎項”傾向，正逐漸被以創新價值、能力、貢獻為導向的評價體系取代。

不拘一格降人才，充分激發科技創新活力。“揭榜掛帥”“定向委托”“賽馬制”，讓更多青年科技人才在科研攻關、成果轉化中嶄露頭角。

在浙江良渚實驗室協調下，36歲的良渚實驗室研究員王永成順利對接醫院資源，解決了獲取臨床樣本的關鍵問題。如今，他牽頭開發的新一代微流控單細胞測序技術，已走向臨床應用。“能在這么短的時間里，讓研究項目從實驗室走向市場，超出了我的想象。”王永成說。

“十四五”時期，國家重點研發計劃45歲以下青年科技人才擔任項目負責人的比例為43.3%；國家自然科學基金80%的項目由45歲以下的青年人承擔。

今年是“十五五”開局之年，青年建功正當其時：把個人追求融入國家發展大局，胸懷遠大理想、矢志拼搏奮斗，不斷書寫無愧于時代和人民的青春華章。