成都高新區(qū)這些公辦幼兒園招聘！

招人啦！

成都高新區(qū)芳草街街道公辦幼兒園、

桂溪街道公辦幼兒園、

合作街道公辦幼兒園

面向社會(huì)招聘編外人員

共計(jì)31人。

成都高新區(qū)芳草街街道公辦幼兒園

招聘編外聘用人員6人

一、招聘范圍及對(duì)象

符合招聘崗位條件要求的社會(huì)在職、非在職人員。

二、招聘崗位情況

三、報(bào)名

（一）報(bào)名方式

本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行（發(fā)送至指定郵箱scqilian@163.com）。

（二）報(bào)名時(shí)間

2024年2月 19日9:00至2024年2月21日17:00。

（三）職位選擇

應(yīng)聘者認(rèn)真閱讀公告及《崗位情況表》等信息，了解招聘相關(guān)事宜。根據(jù)自身情況和職位要求的資格條件，確認(rèn)選擇此次崗位，在附件下載并填寫《成都高新區(qū)公辦幼兒園編外聘用人員報(bào)名表》，將身份證、畢業(yè)證、一周內(nèi)學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、報(bào)考崗位對(duì)應(yīng)資格證、無犯罪記錄證明（天府通辦或戶籍所在地派出所開具）、所獲榮譽(yù)及其他相關(guān)證明材料掃描成一份PDF發(fā)送至郵箱scqilian@163.com，郵件以“報(bào)考崗位+姓名+聯(lián)系電話”命名。

（四）報(bào)名要求

①應(yīng)聘者須按照公告公布的崗位資格條件報(bào)名，否則將無法通過資格審查。請(qǐng)應(yīng)聘者務(wù)必認(rèn)真閱讀公告及《崗位情況表》，完全符合應(yīng)聘資格條件方可報(bào)名。

②報(bào)名時(shí)應(yīng)聘者提供的信息和材料須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)名截止后信息不可修改，因應(yīng)聘者個(gè)人原因造成錯(cuò)誤的，或不完整填寫報(bào)名表的，后果及責(zé)任由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

③應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，在招聘期間保持通訊暢通；聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。若因本人填報(bào)聯(lián)系方式有誤或其他原因而無法聯(lián)系造成的后果，由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

④有下列情況之一者，不得報(bào)考：曾受過各類刑事處罰；曾被開除中共黨籍、開除公職；有違法、違紀(jì)行為正在接受審查;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分；應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間受過紀(jì)律處分；有違反師德相關(guān)情況記錄;按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；法律、法規(guī)、相關(guān)政策規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、考核方式

考試分為筆試和面試，筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)、面試時(shí)間和地點(diǎn)以具體通知為準(zhǔn)。對(duì)通過篩選及資格初審的應(yīng)聘者，進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。

本次考試成績計(jì)算方式為： 考試總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%（其中食堂其他勤雜人員、安保人員只開展面試，考試總成績=面試成績； 其余崗位筆試和面試都必須參加）； 本著優(yōu)中選優(yōu)原則，此次招聘設(shè)定總成績最低合格線為60分，總成績60分以下者，不予錄用。

（一）筆試：

①開考比例：通過資格初審人員均可進(jìn)入筆試，最低開考需達(dá)到同一招聘崗位的招聘人數(shù)與進(jìn)入筆試人數(shù)1:5的比例，未達(dá)到上述比例的崗位，在征得招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可適當(dāng)下調(diào)開考比例或者調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。

②教師、保育員、行政輔助人員開展崗位專業(yè)能力測試筆試，筆試成績滿分為100分。

③筆試通過人數(shù)確定方式：根據(jù)同一招聘崗位的招聘人數(shù)按照1:3的比例篩選出對(duì)應(yīng)成績排名靠前的人數(shù)，確定進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)的人數(shù)。

（二）面試：

①開考比例：資格審核合格者方可參加面試，最低開考需達(dá)到同一招聘崗位的招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例，未達(dá)到上述比例的崗位，在征得招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可適當(dāng)下調(diào)開考比例或者調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。

②面試分為結(jié)構(gòu)化面試和業(yè)務(wù)考核。結(jié)構(gòu)化面試主要測試報(bào)考人員的心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、行為舉止、思維能力和知識(shí)面等。業(yè)務(wù)考核主要測試報(bào)考人員的業(yè)務(wù)能力素質(zhì)，面試成績滿分為100分。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)參加面試的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)棄權(quán)，不影響面試開考，空缺名額不再遞補(bǔ)。

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成都高新區(qū)桂溪街道公辦幼兒園

招聘編外聘用人員21人

一、招聘范圍及對(duì)象

符合招聘崗位條件要求的社會(huì)在職、非在職人員。

二、招聘崗位情況

三、報(bào)名

（一）報(bào)名方式

本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行（發(fā)送至指定郵箱cxp@chrl.sinanet.com）。

（二）報(bào)名時(shí)間

2024年2月9日9:00至2024年2月23日17:00。

（三）報(bào)名所需材料

請(qǐng)下載并填寫附件《成都高新區(qū)公辦幼兒園編外聘用人員報(bào)名表》，提供本人居民身份證、畢業(yè)證、一周內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（電子版）、無犯罪記錄證明（天府通辦）、報(bào)考崗位對(duì)應(yīng)證書、所獲榮譽(yù)及其他相關(guān)證明材料。

（四）報(bào)名程序

1．選擇職位

應(yīng)聘者認(rèn)真閱讀公告及《崗位情況表》等信息，了解招聘相關(guān)事宜。根據(jù)自身情況和職位要求的資格條件，選擇相應(yīng)崗位，在附件下載并填寫《報(bào)名表》，將身份證、畢業(yè)證、一周內(nèi)學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、無犯罪記錄證明（天府通辦）、報(bào)考崗位所需對(duì)應(yīng)證書、所獲榮譽(yù)及其他相關(guān)證明材料掃描成一份PDF發(fā)送cxp@chrl.sinanet.com郵箱，郵件以“報(bào)考崗位+姓名+聯(lián)系電話”命名并在http://t1.ink/f/itmbcu中填寫相關(guān)信息。每位報(bào)考人員信息以最后一封投遞郵件為準(zhǔn)，多投無效，請(qǐng)報(bào)考人員投遞郵件前仔細(xì)核對(duì)郵件內(nèi)容。

2．報(bào)名要求

（1）應(yīng)聘者須按照公告公布的崗位資格條件報(bào)名，否則將無法通過資格審查。請(qǐng)應(yīng)聘者務(wù)必認(rèn)真閱讀公告及《崗位情況表》，完全符合應(yīng)聘資格條件方可報(bào)名。

（2）報(bào)名時(shí)應(yīng)聘者提供的信息和材料須真實(shí)完整。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作的全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有不符合資格條件或弄虛作假情形，均可取消其報(bào)考或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

（3）應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，在招聘期間保持通訊暢通；聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘街道。若因本人填報(bào)聯(lián)系方式有誤或其他原因而無法聯(lián)系造成的后果，由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

（4）有下列情況之一者，不得報(bào)考：曾受過各類刑事處罰；曾被開除中共黨籍、開除公職；有違法、違紀(jì)行為正在接受審查;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分；應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間受過紀(jì)律處分；有違反師德相關(guān)情況記錄；按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；法律、法規(guī)、相關(guān)政策規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、考試

考試分為筆試和面試，其中食堂炊事人員、安保人員、保潔人員只參加面試，其余崗位筆試和面試都必須參加，筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)、面試時(shí)間和地點(diǎn)以具體通知為準(zhǔn)。

（一）筆試：

根據(jù)資格審核情況，按照同一招聘崗位的招聘人數(shù)與進(jìn)入筆試人數(shù)1:10的比例進(jìn)入筆試，達(dá)不到上述比例的崗位，以實(shí)際符合招聘資格條件人數(shù)為準(zhǔn)。報(bào)名結(jié)束后，將以短信形式通知進(jìn)入筆試人員，未進(jìn)入下一階段不再另行通知。

（二）面試：

按應(yīng)聘者筆試總成績從高到低依次排序，按錄用名額與面試名額1:5的比例通知進(jìn)入面試人員。最后一名筆試總成績相同的，可一并進(jìn)入面試。如果進(jìn)入面試的人員達(dá)不到1:5比例，符合條件的筆試人員全部進(jìn)入面試名單。進(jìn)入面試的人員將以短信形式通知，未進(jìn)入該階段的人員不再另行通知。

（三）總成績：

考試總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%（成績保留兩位小數(shù)）。本著優(yōu)中選優(yōu)原則，此次招聘設(shè)定總成績綜合評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)線為60分，總成績60分以下者，不予錄用。

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成都高新區(qū)合作街道公辦幼兒園

招聘編外聘用人員4人

一、招聘范圍及對(duì)象

符合招聘崗位條件要求的社會(huì)在職、非在職人員。

二、招聘崗位情況

三、報(bào)名

（一）報(bào)名方式

本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行（發(fā)送至指定郵箱1622971178@qq.com）。

（二）報(bào)名時(shí)間

2024年2月19日9:00至2024年2月23日17:00。

（三）報(bào)名所需材料

請(qǐng)下載并填寫附件《成都高新區(qū)公辦幼兒園編外聘用人員報(bào)名表》，提供本人居民身份證、畢業(yè)證、報(bào)考崗位對(duì)應(yīng)資格證、一周內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（電子版）、無犯罪記錄證明（天府通辦或戶籍所在地派出所開具）。

其他資料：招聘職位要求的其他證明材料。

（四）報(bào)名要求

應(yīng)聘人員按照招聘公告公布的崗位及要求報(bào)名，每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，在招聘期間保持通訊暢通；聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘街道。若因本人填報(bào)聯(lián)系方式有誤或其他原因而無法聯(lián)系造成的后果，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

四、考核方式

（一）筆試：

教師、財(cái)務(wù)人員、保健人員開展專業(yè)能力測試筆試。筆試成績滿分為100分，筆試成績低于60分不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（二）面試：

教師、財(cái)務(wù)人員、保健人員崗位資格復(fù)審合格者及安保人員資格初審合格者方可參加面試。按應(yīng)聘者筆試總成績從高到低依次排序，按錄用名額與面試名額1:3的比例通知進(jìn)入面試人員。最后一名筆試總成績相同的，可一并進(jìn)入面試。如果進(jìn)入面試的人員達(dá)不到1:3比例，符合條件的筆試人員全部進(jìn)入面試名單。面試成績滿分為100分，面試成績低于60分不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（三）考核總成績計(jì)算：

考核總成績滿分為100分。總成績綜合評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)線為60分，總成績60分以下者，不予錄用。

教師、財(cái)務(wù)人員、保健人員崗位考核總成績=筆試總成績×30%+面試總成績×70%，按高分到低分的順序確定進(jìn)入體檢人員（如總成績相同，按面試成績排序）。

安保人員崗位面試總成績?yōu)榭己丝偝煽儯锤叻值降头值捻樞虼_定進(jìn)入體檢人員。

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來源：成都高新區(qū)芳草街街道辦、成都高新區(qū)桂溪街道辦、成都高新區(qū)合作街道辦。（聲明 ：“成都K12教育”微信公眾號(hào)刊載此文，是出于傳遞更多信息之目的。若有來源標(biāo)注錯(cuò)誤或侵犯了您的合法權(quán)益，請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系微信tangshaowan，我們將及時(shí)更正、刪除。）