“把根留住”：一個30年攝影人的時代責任與行業(yè)擔當

——記黃昌喜在第十六屆中國兒童攝影行業(yè)發(fā)展峰會上的主題分享

小阿福創(chuàng)始人黃昌喜在作主題演講

網(wǎng)易武漢訊11月5日（通訊員 楊小梅）“我們正置身于一個充滿變革與挑戰(zhàn)的時代。如何穿越周期？如何在迷霧中錨定航向？如何于變局中開辟新局？這是擺在我們攝影人面前的共同命題?！?1月5日上午，在武漢舉行的2025第十六屆中國兒童攝影行業(yè)發(fā)展峰會主論壇上，小阿福品牌創(chuàng)始人、中國人像攝影學會副主席黃昌喜先生的開場白，引發(fā)了臺下千余名行業(yè)同仁的深度共鳴。

黃昌喜在分享

黃昌喜在分享

作為本屆峰會的東道主，這位在兒童攝影行業(yè)深耕近30年的“老兵”，帶來了一場題為《四化破卷 把根留住》的主題分享。這不僅是對小阿福集團近30年探索之旅的坦誠復盤，更是在行業(yè)轉型關口，一次關于固本與新生的哲學思考。

黃昌喜將小阿福的發(fā)展歸納為近30年的頑強堅守、深耕單一城市的執(zhí)著，以及專注于綜合實力的打造等。當天現(xiàn)場，他為全行業(yè)提出了一套系統(tǒng)性的經(jīng)營模型——“企業(yè)樹” 。

“企業(yè)樹”的哲學，核心在于“把根留住”。黃昌喜在分享中將其概括為三個層次。樹根，是企業(yè)文化與綜合管理。這是“固本”的基石。黃昌喜強調文化是企業(yè)的“魂”，是“免疫系統(tǒng)”，須通過“視覺化浸潤”“行動化彰顯”“故事化傳播”和“常態(tài)化應用”，讓文化從墻上走進心里。樹干，是“四化”戰(zhàn)略與持續(xù)破卷。這是“求精”的路徑。他將小阿福應對內卷的行動綱領總結為“四化”：即“品牌優(yōu)質化”“細分差異化”“架構扁平化” 和“高端定制化”。這套組合拳，是企業(yè)將根系吸收的養(yǎng)分，轉化為向上生長的強壯“樹干”。樹冠，是深度細分與多元經(jīng)營。這是“新局”的展現(xiàn)。繁茂的樹冠，是企業(yè)價值的最終展現(xiàn)，是服務社會、為客戶“遮蔭”的承諾。

論壇現(xiàn)場

現(xiàn)場訪談環(huán)節(jié)

黃昌喜的演講打動了很多人

這套“根、干、冠”三位一體的生態(tài)邏輯，為在場企業(yè)家提供了“如何把根留住”的清晰方略。

行業(yè)之根的憂思：最大的優(yōu)勢是“信任”，需要的是“愛心、敬畏心和恒心”。如果說“企業(yè)樹”是“刀刃向內”的自我革命，那么黃昌喜的“行業(yè)篇”則展現(xiàn)了一位行業(yè)領袖“刀刃向外”的社會責任。

他一針見血地指出，行業(yè)精密運行依賴六大要素：“你是誰（企業(yè)）”“你在哪（行業(yè)）”“錢從哪來（收入）”“錢花在哪（成本）”“如何規(guī)?；◤椭疲币约啊芭c誰共生（生態(tài)）” 。

在大環(huán)境下信心比黃金更重要。黃昌喜感慨：“凡是認為攝影行業(yè)難做的人，大體是沒有做過其他行業(yè)的！”為何？他給出了深刻的答案：“我們最大的優(yōu)勢，就是家長的信任和托付?！?/p>

這份“信任”，是兒童攝影行業(yè)最寶貴的“行業(yè)之根”?！叭缙湔f是信任，不如說是福氣?！秉S昌喜的語氣中充滿了珍惜，他向全行業(yè)呼吁，必須對這個行業(yè)飽含三顆心：“一顆是愛心，一顆是敬畏心、一顆是恒心！” 這種對行業(yè)本質的清醒認知和對社會責任的自覺擔當，讓在場所有人動容。

“企業(yè)篇”講戰(zhàn)略，“行業(yè)篇”講責任，而黃昌喜的“人生篇” 則以樸素的真情回答了“企業(yè)家為何而戰(zhàn)”的時代之問。黃昌喜在分享時提到，此刻他的老父親正生命垂危，但他為了不辜負學會的重托和同行的奔赴，在家人理解下，依然堅定地站在這里。他將此升華為“對行業(yè)的無限敬畏” 。

他的“感恩四重奏”，感恩時代，感恩行業(yè)，感恩小阿福平臺，感恩所有家人（同事與至親）。而這份感恩最終落地為他為家鄉(xiāng)修建的“福根廣場” 。

“那不僅僅是對家鄉(xiāng)的回報，更是我尋找靈魂歸宿的根。” 黃昌喜將這個“根”總結為“家族之根、企業(yè)之根、理想之根”。將企業(yè)家的個人情懷與社會發(fā)展脈緊密相連，展現(xiàn)了新時代中國企業(yè)家的高遠格局。

現(xiàn)場訪談

“前路漫漫，初心如磐”，3個多小時的主題分享，黃昌喜這位30年行業(yè)“擺渡人”的“講述與聊天”引發(fā)與會者強烈共鳴。“四化破卷”是方法論，“三種力量”是信心之源。行業(yè)不會消失，同行會消失，如何讓自己變得更優(yōu)秀，跟上時代發(fā)展的步伐，為行業(yè)和社會發(fā)展貢獻力量，成了當日論壇結束后企業(yè)家討論得最熱烈的話題。