Oats Overnight獲投資；東鵬飲料登陸港交所；喜力完成收購FIFCO

-融資動態(tài)-

美國燕麥品牌Oats Overnight獲3.13億元投資

近日，由行業(yè)資深人士Clayton Christopher和Brian Goldberg領導的投資公司Astō Consumer Partners已向美國早餐品牌Oats Overnight進行了4500萬美元（折合人民幣約3.13億）的增長股權投資。

Oats Overnight主要銷售各種口味燕麥早餐奶昔，2025年收入將超過2億美元。（Foodbev）

小編評：

對于Oats Overnight而言，通過此次投資，他們將實現(xiàn)有條不紊的零售擴張，以在日益競爭激烈的市場中取得更好的業(yè)績。

-上市動態(tài)-

東鵬飲料正式登陸港交所

近日，東鵬飲料正式在香港聯(lián)合交易所主板上市，證券簡稱為“東鵬飲料”，股份代碼為09980.HK。

2025年業(yè)績預告顯示，東鵬飲料全年營收有望突破207.6億元，同比增長超31%；凈利潤預計43.4億至45.9億元，同比增長30.46%至37.97%。回溯2022-2024年及2025年前三季度，公司營收、利潤始終保持高速增長并持續(xù)領跑行業(yè)。（21世紀經(jīng)濟報道）

小編評：

此次上市，讓東鵬飲料成為國內“A+H”雙上市的功能飲料企業(yè)，港股上市是其全球化戰(zhàn)略的重要起點，將為其國際化拓展提供強大助力。

-品牌動態(tài)-

2月2日，喜力公司宣布，已正式完成對 FIFCO 飲料和零售業(yè)務的收購，即日起啟動整合流程，預計將在 2026 年完成。FIFCO 現(xiàn)任首席執(zhí)行官 Rolando Carvajal 將加入喜力，繼續(xù)負責運營，確保業(yè)務連續(xù)性并推動增長。（喜力）

小編評：

可以看到，此次收購將助力喜力“EverGreen 2030”戰(zhàn)略，推動集團在中美洲市場實現(xiàn)高端化增長。

伊藤洋華堂退出北京門店運營業(yè)務

近日，伊藤洋華堂退出北京門店運營業(yè)務。在2025年9月成為其母公司的美國投資基金貝恩資本（Bain Capital）的主導下，伊藤洋華堂對虧損業(yè)務進行整理。其已將負責北京門店運營的“華糖洋華堂”的股份出售給當?shù)亓闶燮髽I(yè)“北京新辰超市發(fā)展”，并簽訂了允許對方使用洋華堂品牌的授權合同，伊藤洋華堂北京業(yè)務僅剩提供品牌授權。

2024年度華糖洋華堂的銷售額同比減少24％，降至17億日元（折合約7625.95萬人民幣）。華糖洋華堂最多運營過9家門店（2013年），目前僅剩1家。（日經(jīng)）

小編評：

改由新辰團隊操盤，伊藤方面不再承擔虧損與租金壓力，轉而收取輕資產(chǎn)品牌費。對行業(yè)而言，日資百貨“瘦身”加速，北京市場再失一家外資運營商，新辰接手后預計繼續(xù)壓縮百貨面積、強化生鮮+餐飲組合，以“本土管理+日系招牌”模式爭奪社區(qū)客流，能否扭轉單店銷售額下滑仍需觀察。

Gap于上海開設全新形象店

近日，GAP上海世紀匯全新形象店“藍調新聲”煥新啟幕。在空間布局中，門店圍繞丹寧、卡其、LOGO與童裝四大核心品類進行分區(qū)呈現(xiàn)。

這不僅是產(chǎn)品的陳列分區(qū)，更是多元生活方式的穿搭示范店內多個區(qū)域融入在地設計元素：丹寧區(qū)將黑膠符號、丹寧材質與上海城市意象巧妙融合成‘海派圖騰’，形成獨具地域辨識度的視覺表達。（品牌官方）

小編評：

此次全新形象店的亮相不僅呈現(xiàn)了GAP零售空間體驗的全新表達，也標志著品牌在寶尊電商運營體系下，深化本土化戰(zhàn)略、重塑品牌活力的又一里程碑之作。

星巴克將推廣“Ristretto”全新店型

近日，在投資者日活動中，星巴克公司全球高管分享了一種名為“Ristretto”的全新店型，這個名字源于一種意式濃縮咖啡，在意大利語中意為“狹窄的”或“受限的”。這種設計比典型的咖啡館要小，但仍然配備了舒適的座椅和咖啡吧臺。

新的咖啡館設計，旨在將平均建造成本降低約五分之一。星巴克在美國以外擁有近23000家門店。基于這一門店模式，星巴克門店數(shù)量可能幾乎翻一番，達到約40000家。（金融時報&小食代）

小編評：

可以看到，“Ristretto”店型有助于星巴克以更低資本支出實現(xiàn)管理層“全球門店翻一番”的目標，同時還可強化外賣與數(shù)字化體驗，緩解同店增長壓力。

-人事動態(tài)-

甲骨文或將裁員最多3萬人

近日，投資銀行道明證券高宏（TD Cowen）研究報告稱，美國科技公司甲骨文（Oracle）正考慮裁減約2萬至3萬名員工，以緩解資金壓力并支持其大規(guī)模人工智能數(shù)據(jù)中心建設。如果計劃實施，此次裁員規(guī)模將成為甲骨文近年來最大的一次，約占甲骨文員工總數(shù)的10%。

此外，為緩解資金壓力，甲骨文正在評估多種應對方案，包括出售部分業(yè)務資產(chǎn)。報告提到，甲骨文可能出售其醫(yī)療軟件子公司Cerner。（品牌官方）

小編評：

隨著融資環(huán)境收緊，甲骨文正面臨越來越大的財務壓力，此次裁員預計可為甲骨文釋放約80億至100億美元的自由現(xiàn)金流，這筆資金或將有效緩解甲骨文當前壓力。

李強清任茅臺酒銷售公司總經(jīng)理

近日，貴州茅臺宣布李強清出任貴州茅臺酒銷售有限公司總經(jīng)理。李強清曾任中國貴州茅臺酒廠（集團）有限責任公司辦公室副主任、黨委辦公室副主任、董事會辦公室主任、數(shù)字與信息化管理中心主任，貴州茅臺酒股份有限公司辦公室副主任、數(shù)字與信息化管理中心主任，貴州茅臺醬香酒營銷有限公司黨委委員、副書記、董事、總經(jīng)理。現(xiàn)任貴州茅臺酒股份有限公司紀委委員、黨委辦公室（公司辦公室）主任、機關黨委委員、常務副書記。（新華網(wǎng)）

小編評：

李強清接任茅臺銷售公司總經(jīng)理，兼具信息化與醬香酒操盤經(jīng)驗，預示茅臺將加碼數(shù)字化渠道管控與直營配額精準投放。

肯德基原中國總經(jīng)理任漢堡王中國董事長

2月2日，漢堡王品牌母公司RBI與CPE源峰于共同宣布，此前公告的合資交易已順利完成。 交易完成后，CPE源峰向漢堡王中國注入3.5億美元（約合人民幣25億元）的初始資金，并持有漢堡王中國約83%的股份，RBI保留約17%的少數(shù)股權及董事會席位。CPE源峰已委任其運營合伙人黃進栓擔任漢堡王中國董事長。

黃進栓曾在百勝中國體系內工作近20年，曾在肯德基、Lavazza咖啡、塔可鐘等品牌任職。2022年5月，黃進栓成為百勝中國的第一任首席顧客官。（來源：新消費日報）

小編評：

黃進栓擁有不同階段品牌、不同業(yè)態(tài)品牌的管理經(jīng)驗，既包括成熟品牌，也包括新興品牌，此次任職后，漢堡王中國的管理層架構也將進一步完成本土化升級。

近日，高鑫零售CEO李衛(wèi)平簽發(fā)兩項有關大潤發(fā)的人事任命：大潤發(fā)快消品部總經(jīng)理李春德，因個人原因不再擔任快消商品部總經(jīng)理一職，工作至2026年1月31日結束；同時，任命黃林為全國商品部大標品部總經(jīng)理，負責原華東快消商品部、紡織商品部、百貨商品部，及家電商品部相關各項事務統(tǒng)籌管理，同時代理華東區(qū)商品部大標品部總經(jīng)理工作，直接向CMO（首席商品官，李衛(wèi)平現(xiàn)兼任）匯報，自2026年1月26日起正式生效。（聯(lián)商網(wǎng)）

小編評：

永輝“老將”黃林空降大潤發(fā)統(tǒng)管四大標品事業(yè)部，直接向兼任CMO的CEO李衛(wèi)平匯報，意味著高鑫零售加速整合快消、百貨、家電等核心品類，意在復制永輝“精簡SKU+源頭直采”經(jīng)驗，提升毛利與庫存周轉；原快消總經(jīng)理李春德月底離任，意味著管理層換血，新一輪供應鏈改革將開啟。