這樣的晚自習(xí)和周末上課的費(fèi)用算是很高的了，比漲工資還令人羨慕

對于早晚自習(xí)，老師們一定還記得幾年前河北的那位老師吧，這位老師由于拒絕上學(xué)校安排的早晚自習(xí)而被校長約談三次，盡管上早晚自習(xí)有相應(yīng)的補(bǔ)助，但這位老師說不眼紅參加早晚自習(xí)的老師比他多拿多少補(bǔ)助。這件事在當(dāng)時引發(fā)了全社會的關(guān)注和熱議，甚至一些重量級官方媒體都參與了討論。

2025年5月份，江西某中學(xué)拖欠教師加班費(fèi)事件引發(fā)了老師們的廣泛關(guān)注，據(jù)報道，自2024年9月起，該校的老師們就開始被拖欠早晚自習(xí)及周末補(bǔ)課的加班費(fèi)，累計拖欠教師8個月早晚自習(xí)坐班費(fèi)、周末補(bǔ)課費(fèi)等約120萬元 。面對教師們的合理訴求，校方以資金困難為由一再拖延，實(shí)在讓人難以接受。

中小學(xué)教師工資待遇始終是老師們關(guān)注和熱議的話題，因?yàn)樵诮處煿べY待遇整體上還是偏低的情況下，老師們都是希望能在原有基礎(chǔ)上有所提高。義務(wù)教育教師工資“不低于”的目標(biāo)雖然按要求和規(guī)定于2020年年底前已在全國范圍內(nèi)總體上得以實(shí)現(xiàn)，但老師們并沒有感覺到工資待遇有什么上漲。

從2021年秋季學(xué)期開始全覆蓋實(shí)施的課后延時服務(wù)雖然明確規(guī)定要通過財政補(bǔ)貼或代收費(fèi)給予參與課后延時服務(wù)教師一定標(biāo)準(zhǔn)的補(bǔ)助，看起來老師們似乎要增加一點(diǎn)收入了，但實(shí)際上各地給參與課后延時服務(wù)的教師發(fā)放課后延時服務(wù)費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)不一，很多地方老師只有一點(diǎn)補(bǔ)助，更多的是免費(fèi)的義務(wù)勞動。

每兩年一次的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員的工資普調(diào)是老師們最為關(guān)注的，因?yàn)檫@是實(shí)實(shí)在在的工資上漲，盡管最近一次的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員基本工資平均每月增加500元左右，但由于與職稱和薪級相關(guān)，因而教師之間的增加幅度還是有很大差別的，看來年輕教師要想通過普調(diào)讓工資待遇得到大幅度上漲是很難的。

之前有位老師發(fā)布信息（如下圖所示），說自己的晚自習(xí)加班費(fèi)三個小時共計240元，就是每小時80元，周六周日上課每節(jié)課100元，這樣算下來每月有三千元左右的收入，這與上文提到的拖欠教師早晚自習(xí)加班費(fèi)和周末補(bǔ)課費(fèi)形成了鮮明的對比，也比上面所提到的各種漲工資都要實(shí)惠，這樣的晚自習(xí)和周末上課費(fèi)用在老師們看來就是比漲工資還令人羨慕呢！