惡意欠薪逃匿！東莞一老板被判刑！

4月22日

東莞市人社局通報

謝崗鎮一表業廠老板歐某

因拒不支付勞動報酬罪

獲刑1年2個月+罰金3萬元人民幣

我們一起來看！

案情回顧

2025年10月17日，東莞市人力資源和社會保障局謝崗分局接到勞動者投訴，稱東莞市謝崗某表業廠拖欠工資，工廠老板已失聯。

經人社部門迅速核查，確認該廠共拖欠51名員工工資，合計約78萬元。為依法維護員工權益，人社部門立即啟動執法程序：

兩次公告，限期未返

2025年10月17日、23日，人社部門兩次發布公告，要求經營者歐某限期到場處理欠薪事宜，但歐某始終失聯，拒不配合。

下達指令，拒不整改

2025年10月27日，人社部門在該廠經營地址張貼《勞動保障監察限期改正指令書》，依法責令其限期支付拖欠工資。然而，歐某在期限內仍未到場處理事件，性質惡劣，被認定為欠薪逃匿。

行刑銜接，快速追責

2025年11月3日，人社部門依法將該案以涉嫌拒不支付勞動報酬罪移送公安機關。公安機關當日立案偵查，并于2025年11月19日成功將歐某抓獲歸案。

司法審判，依法懲處

經檢察機關依法提起公訴，人民法院審理查明，歐某以逃匿方式逃避支付勞動報酬，數額較大，經政府部門責令支付仍不支付，其行為已構成拒不支付勞動報酬罪，遂依法作出上述判決。

法律紅線

《中華人民共和國刑法》第二百七十六條之一（拒不支付勞動報酬罪）明確規定：以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬，或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數額較大，經政府有關部門責令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；造成嚴重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。

勞動報酬是勞動者的 “血汗錢”

是生存的基本保障

依法足額支付工資

是用人單位不可推卸的法定義務

@東莞企業老板：

切勿心存僥幸

惡意欠薪、逃匿避責

不僅缺德，還違法

必將受到法律的嚴懲！

@廣大勞動者：

如遭遇欠薪，請保持冷靜

不要采取過激行為

妥善保存勞動合同、

工資條、考勤記錄等證據

及時通過12345熱線、

東莞欠薪線索反映平臺

或屬地人社分局進行投訴舉報

依法理性維權

來源｜東莞人社

編輯 | 章和

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