2025年,中國家電市場仍處于深度調(diào)整期。奧維云網(wǎng)數(shù)據(jù)顯示,全年家電市場零售規(guī)模為8931億元,同比下滑4.3%。在存量競爭加劇、消費(fèi)需求分化、行業(yè)整體承壓的背景下,企業(yè)比拼的已不只是短期銷量,而是在不確定環(huán)境中持續(xù)創(chuàng)造確定性的能力。
4月28日,老板電器披露2025年年報。2025年度,營業(yè)收入101.16億元;實(shí)現(xiàn)歸屬于上市公司股東的凈利潤12.56億元。2026年一季度,營業(yè)收入19.63億元;實(shí)現(xiàn)歸屬于上市公司股東的凈利潤3.07億。對這家企業(yè)而言,這份年報的意義不只在于業(yè)績本身,更在于它清晰呈現(xiàn)出一條正在成形的發(fā)展路徑:以穩(wěn)固的主業(yè)基本盤支撐持續(xù)投入,以“AI+烹飪”打開新增量空間,并進(jìn)一步將長期積累轉(zhuǎn)化為下一階段的競爭話語權(quán)。
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▲全球首款會做飯的AI烹飪眼鏡
主業(yè)夠穩(wěn),才有資格談未來
在周期承壓階段,主業(yè)是否穩(wěn)得住,決定了一家公司有沒有能力繼續(xù)向前投、向深做。老板電器2025年的核心信號,首先就在這里。
奧維報告數(shù)據(jù)顯示,老板電器油煙機(jī)零售銷售額占比31.42%,燃?xì)庠盍闶垆N售額占比31.56%,均位居行業(yè)第一;在全球市場,其油煙機(jī)和灶具已連續(xù)11年保持全球銷量領(lǐng)先,大型烹飪廚電連續(xù)5年全球銷量領(lǐng)先。對廚電企業(yè)來說,這意味著其在最核心品類上的優(yōu)勢依然穩(wěn)固。
更值得關(guān)注的是,老板電器并沒有停留在傳統(tǒng)強(qiáng)項(xiàng)上,而是在多個新興品類繼續(xù)擴(kuò)張。蒸烤一體機(jī)零售市占達(dá)27.92%,同比增長10.77%;消毒洗碗機(jī)系列全渠道同比增長80%,連續(xù)4年行業(yè)銷量第一;集成灶零售市占38.9%,穩(wěn)居行業(yè)TOP1。多品類同步提升,說明它的競爭力已不再局限于單一產(chǎn)品,而是逐步形成面向全廚房場景的系統(tǒng)性覆蓋。
這種系統(tǒng)性能力,也體現(xiàn)在對不同消費(fèi)人群的經(jīng)營上。面對市場K型分化,老板電器以多品牌矩陣進(jìn)行更細(xì)顆粒度的卡位:DACHOO大廚面向年輕精致女性用戶,年度用戶活躍度提升至40%,桌面油煙機(jī)連續(xù)12個月蟬聯(lián)天貓TOP1;名氣則聚焦新實(shí)用主義人群,線上煙機(jī)及灶具套裝首次同時躋身行業(yè)TOP10,在下沉市場完成進(jìn)一步滲透。
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▲創(chuàng)新探索“海外事業(yè)合伙人”模式
與此同時,老板電器也在拓寬增長邊界。一方面,它通過主編行業(yè)首個《高品質(zhì)住宅廚房工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)》、發(fā)布《向往的廚房》廚居新五感用戶洞察趨勢,試圖重新定義廚房在“好房子”中的價值;另一方面,以“海外事業(yè)合伙人”模式覆蓋數(shù)十個國家和地區(qū),推動從“產(chǎn)品出海”向“模式出海”“文化出海”升級。
更具想象力的是商用廚房方向。老板電器戰(zhàn)略投資國內(nèi)頭部智能炒菜機(jī)器人企業(yè)優(yōu)特智廚,開始將消費(fèi)端沉淀的AI能力向商用場景延展。2026年一季度,其商廚簽約額、開票額、平均項(xiàng)目價格分別同比增長633.58%、286.57%和1000.37%,顯示出這一新賽道已開始釋放增量信號。
從核心品類穩(wěn)固領(lǐng)先,到多品牌矩陣逐步成型,再到商用與海外邊界持續(xù)外拓,老板電器的主業(yè)底盤仍然扎實(shí)。而這,正是其能夠持續(xù)投入AI、并保持戰(zhàn)略定力的前提。
“AI+烹飪”不再只是概念,而在走向兌現(xiàn)
如果說穩(wěn)住主業(yè)是老板電器的底層能力,那么2025年更值得被市場看到的,是其“AI+烹飪”戰(zhàn)略開始從布局走向兌現(xiàn)。
數(shù)據(jù)顯示,2025年老板電器AI數(shù)字廚電銷售額達(dá)23.5億元,同比增長36%,其中i系列同比增長65%。這說明,AI對老板電器而言,已經(jīng)不只是一個用于資本市場溝通的新概念,而是開始進(jìn)入真實(shí)的產(chǎn)品銷售和用戶轉(zhuǎn)化階段。
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▲AI數(shù)字廚電
更重要的是,老板電器對AI的理解,并不只是給硬件疊加幾個智能功能,而是試圖構(gòu)建一套“硬件+軟件+內(nèi)容+服務(wù)”的完整生態(tài)。作為這套生態(tài)的內(nèi)容與服務(wù)入口,食神APP及小程序注冊用戶已超750萬,活躍用戶同比增長70%。用戶在其中獲取食譜、分享經(jīng)驗(yàn)、與AI交互,而持續(xù)沉淀的烹飪數(shù)據(jù)又反過來推動模型能力迭代。
這意味著,老板電器正在形成一個相對清晰的數(shù)據(jù)飛輪:用戶越多,數(shù)據(jù)越豐富;數(shù)據(jù)越豐富,模型越精準(zhǔn);模型越精準(zhǔn),用戶體驗(yàn)越好;體驗(yàn)越好,又會帶來更多用戶。這種能力,與傳統(tǒng)家電企業(yè)主要依賴硬件迭代和渠道分發(fā)的邏輯已經(jīng)明顯不同。
而支撐這一飛輪運(yùn)轉(zhuǎn)的,是其較早建立起來的技術(shù)和研發(fā)體系。
老板電器2025年僅發(fā)明專利申請就多達(dá)890個,授權(quán)363個,同比增長13.08%;擁有的AI烹飪大模型專利數(shù)位居中國第一,近六年有效專利6612個;其牽頭提出的IEC國際標(biāo)準(zhǔn)提案于2025年正式發(fā)布,意味著技術(shù)積累正在向國際標(biāo)準(zhǔn)層面的影響力轉(zhuǎn)化。在高精尖人才儲備方面,技術(shù)人員已近千人,其中AI及智能關(guān)聯(lián)崗位占比同比提升16.13%。
在數(shù)據(jù)能力方面,老板電器獲批7張數(shù)據(jù)產(chǎn)權(quán)證書,成為行業(yè)首個實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)“三權(quán)合一”的企業(yè),并入選國家首批高質(zhì)量數(shù)據(jù)集建設(shè)試點(diǎn)。
在組織層面,數(shù)字廚電研究院、杭州人工智能研究院和成都研究院已形成協(xié)同布局,分別覆蓋數(shù)字廚電、具身智能、大模型及相關(guān)AI算法方向,“硬件+算法+場景”的研發(fā)閉環(huán)逐步成型。
而在產(chǎn)品端,這套能力也在繼續(xù)外顯。AWE 2026期間,老板電器發(fā)布全球首款會做飯的AI烹飪眼鏡,以及能根據(jù)菜譜精準(zhǔn)出料的首個AI調(diào)料機(jī)器人,它們與食神、AI數(shù)字廚電共同構(gòu)成“感知—決策—執(zhí)行”的全流程閉環(huán)。某種意義上,這不是單一新品的發(fā)布,而是其AI烹飪智能體從概念驗(yàn)證走向產(chǎn)品落地的一次關(guān)鍵推進(jìn)。
在很多企業(yè)仍把AI停留在營銷敘事層面時,老板電器已經(jīng)開始把AI能力轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品銷售、用戶運(yùn)營和技術(shù)資產(chǎn)。這也是其在下一輪競爭中更值得關(guān)注的地方。
真正難復(fù)制的,可能不是技術(shù),而是47年沉淀下來的烹飪認(rèn)知
如果說技術(shù)決定一家企業(yè)能走多快,那么品牌所代表的認(rèn)知、文化和價值判斷,往往決定它能走多遠(yuǎn)。
老板電器的特殊性在于,它不是簡單地把AI裝進(jìn)廚房,而是始終圍繞“烹飪”這件事本身來構(gòu)建品牌與業(yè)務(wù)。47年專注烹飪,使其擁有一種更難被快速復(fù)制的積累:對廚房場景的理解、對用戶烹飪行為的洞察,以及圍繞“烹飪價值”所形成的長期品牌認(rèn)知。
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▲發(fā)布《烹飪史綱》和《食間》雜志
2025年,老板電器烹飪?nèi)宋难芯吭簲y手劉擎、李筠、施展等學(xué)者,將“烹飪?yōu)楹沃档谩弊兂梢粋€公共討論議題,發(fā)布《烹飪史綱》和《食間》雜志;全球烹飪藝術(shù)中心全年舉辦中外烹飪文化活動410場,接待超6萬人次;與此同時,老板電器還成為2026米其林指南中國大陸地區(qū)官方合作伙伴。放在單個事件層面看,這些動作或許并不直接貢獻(xiàn)銷量,但放在長期品牌建設(shè)維度,它們都在強(qiáng)化一件事:老板電器希望自己不只是一個廚電品牌,更是一個與烹飪文明、廚房生活方式深度綁定的品牌。
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▲通過食神AI識別食材品種與營養(yǎng)構(gòu)成
這套品牌敘事也在向更貼近用戶日常的表達(dá)轉(zhuǎn)化。2025年,老板電器升級品牌定位為“你的AI烹飪伙伴”,試圖建立一種更具陪伴感、參與感的用戶關(guān)系。“全民烹飪?nèi)铡惫婊顒涌偲毓膺_(dá)2.47億+,超過10萬人分享自己的烹飪故事;“尋鮮記”全網(wǎng)曝光5億+,UGC超8萬條。一個強(qiáng)調(diào)回歸廚房,一個強(qiáng)調(diào)走向地域與風(fēng)土,本質(zhì)上都在拉近品牌與用戶生活的真實(shí)連接。
此外,老板電器也在通過公益和社會責(zé)任延展其品牌價值。2025年,以“食神”AI烹飪大模型為核心的“AI+食育”項(xiàng)目獲央視《焦點(diǎn)訪談》報道;“暖廚計劃”榮膺第八屆浙江慈善獎,三度向臨平區(qū)慈善總會捐贈5000萬元留本冠名基金,累計惠及困難家庭超2500戶。
當(dāng)越來越多企業(yè)都能談AI、講智能、做聯(lián)名時,真正拉開差距的,未必只是技術(shù)本身,而是誰對自己所處的場景有更長期、更深入的理解。老板電器圍繞“烹飪”建立起來的這層認(rèn)知和文化積累,恰恰可能是其最深的一道護(hù)城河。
長期主義,不是熬過去,而是提前把下一輪競爭準(zhǔn)備好
站在2025年這個時間點(diǎn)再看老板電器,會發(fā)現(xiàn)它最值得被討論的地方,不在于某一個單點(diǎn)數(shù)據(jù)有多亮眼,而在于它正在形成一種相對完整的發(fā)展邏輯:主業(yè)穩(wěn)住確定性,AI構(gòu)建新增量,品牌與文化抬高上限。
在行業(yè)承壓期,最難的從來不是資源多少,而是方向是否足夠清晰。老板電器給出的答案是,繼續(xù)深耕烹飪這一垂直場景,并用AI去重構(gòu)產(chǎn)品、服務(wù)和用戶關(guān)系。相比仍停留在價格競爭和渠道爭奪的傳統(tǒng)思路,這顯然已經(jīng)更接近下一階段的產(chǎn)業(yè)邏輯。
這也意味著,真正的長期主義,不只是熬過眼前的冬天,而是在冬天里,把下一輪春天的競爭規(guī)則提前準(zhǔn)備好。
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