為深入實施人才強市戰略,
全力落實“每年吸引10萬名大學生
和技能人才來昌留昌創業就業”目標,
近期,
我市密集開展
2026年“百場校招”系列引才活動,
組織企業赴省內外高校搭建精準對接平臺,
推動人才鏈與產業鏈深度融合,
為南昌高質量發展注入強勁人才活力。
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資料圖
近日,青云譜區2026春季“百場校招”南昌大學專場引才活動溫情啟幕,轄區50家優質企業組團入校攬才,集中推出467個優質崗位,覆蓋新能源、智能制造、信息技術、生物醫藥等重點優勢產業,崗位資源豐富多元、適配性強。活動現場,應屆畢業生們手持簡歷,駐足各企業展位深入交流,細致咨詢崗位條件、薪資福利與成長空間。企業招聘工作人員熱情答疑解惑,全方位推介企業平臺優勢與職業發展前景,呈現出校企精準對接、供需雙向奔赴的繁忙景象。
日前,南昌縣人才招引推介團走進北京理工大學、中國農業大學、北京交通大學開展“百場校招”引才活動。活動現場,贛籍學子見面會、企業崗位推介、校企座談同步開展,推介團為中國農業大學“校園引才大使”頒發聘書,在北京交通大學精準對接交通運輸、信息技術等優勢學科,定向推介新能源、智能制造領域人才需求;推介團還實地巡看雙選會、參觀重點實驗室,與高校就人才培養、產學研協同創新、畢業生就業達成合作共識。本次活動集結江鈴汽車、泰豪集團、江西飛尚科技等30家優質企業,提供崗位973個,覆蓋人工智能、高端制造、軟件工程等前沿領域,吸引1500余名學子咨詢應聘,收到簡歷225份,初步達成就業意向94人,引才實效突出。
紅谷灘區2026年“書記部長進校園”暨“百場校招”引才活動先后走進中央財經大學、北京理工大學、中國政法大學等北京高校;安義縣“百場校招”引才活動先后走進武漢科技大學、武漢工程大學,同步開展招聘會與贛籍學子座談會;新建區“百場校招”引才活動先后走進宜春學院、宜春職業技術學院,立足新建區重點產業發展實際,精準對接宜春高校人才培養方向……
“百場校招”引才活動在全市掀起熱潮,不僅搭建起校企對接、校地聯動的暖心橋梁,而且為轄區企業精準輸送優質青年人才,為高校畢業生拓寬了就業擇業渠道。下一步,我市將緊扣產業發展布局,持續深化校企合作、優化人才服務、完善引才機制,全力營造近悅遠來的人才生態,以人才集聚賦能產業升級,為南昌經濟社會高質量發展提供堅實人才支撐。
來源:洪觀新聞記者 劉彤
編輯:姚西林 二審:李園園 終審:凌云
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