湖北
（記者庹翎、通訊員姜程銘）4月24日，伍家崗區召開新聞發布會，通報今年營商環境重點領域改革成果。在數字政務、知識產權融資、勞動仲裁、城市治理、醫養服務五個方面，一批“硬核”數據出爐。
數字政務：超八成材料“免提交”
依托數字化改革浪潮，區政務服務和大數據管理局以“高效辦成一件事”為目標，縱深推進“無證明城市”建設，大幅壓減非必要證明材料，全區超八成辦事材料實現免提交。
伍家崗區深化電子證照匯聚共享，實現跨部門、跨層級數據一鍵調取，高頻民生服務實現掃碼即辦，累計服務群眾超7萬人次。
伍家崗區還創新推行告知承諾、容缺辦理等便民舉措，并在全市率先推出多項經營許可無感續證、民生證件無感發放服務，依托數據自動核驗，實現企業、群眾辦事零跑腿、零材料、零等待。
知產融資：首創商業秘密融資新模式
圍繞企業融資發展痛點，區市場監管局將知識產權金融創新作為改革重點，推動“知產”向“資產”轉化。整合銀行、評估、擔保等專業機構，搭建全鏈條知識產權金融服務平臺，全年知識產權融資規模突破億元。
在全國首創商業秘密融資新模式，落地全市首單數據知識產權質押融資、首個數據知識產權ABS項目，填補區域新型資產融資空白，持續完善多元化科創企業融資體系，激活企業創新發展活力。
勞動和諧：勞動爭議調解率達98.04%
區人社局深耕勞動人事爭議治理，健全“人社+工會+法院+N”多元化解體系，2025年全區勞動爭議調解率達98.04%，立案數量同比下降21.8%。深耕樓宇商圈、新業態群體、社區網格三大陣地，創新打造“樓宇法務部”，常態化開展樓宇法治服務，構建多元聯動調解矩陣。
針對外賣員、貨車司機等新就業群體，伍家崗區建立從業人員信息臺賬，布局多處暖心服務驛站，督促平臺企業規范用工管理。培育本土特色調解品牌，高效化解基層勞資糾紛，精準開展用工指導、技能幫扶，助力企業穩用工、勞動者穩就業，構建和諧共贏的勞資生態。
城市治理：引入社會資本盤活空間資源
區城管局將城市更新與營商環境有機融合，以小微空間改造為突破口，創新城市治理新模式。
創新推行特色街區治理理念，構建多方共建共治共享格局，推動城市治理從單向管理轉向多元共治。引入社會資本參與城市空間改造運營，有效盤活閑置低效空間資源。經過系統改造，伍家崗區樓宇利用率、商鋪出租率顯著提升，商戶經營效益穩步增長。口袋公園、橋下空間等公共場景提質升級，既補齊城市功能短板，又集聚街區商業人氣。
城管部門持續優化審批服務，推行容缺受理、上門服務、一網通辦，最大限度降低企業辦事成本。
民生服務：家庭醫生簽約全覆蓋老年群體
區衛健局整合優質醫療養老資源，搭建三甲醫院、社區衛生服務中心、城鄉社區三級聯動服務體系，落實雙向轉診、資源共享機制，實現養老機構醫養簽約全覆蓋。依托78支家庭醫生服務團隊，推行一體化居家醫養簽約模式，完成轄區全部老年群體簽約服務，常態化提供上門巡診、慢病管理、健康體檢等便民服務。
依托市級家庭病床試點契機，伍家崗區大幅擴充居家醫療服務供給，創新開展志愿服務項目，規范用藥安全管理，切實減輕家庭照護壓力，以優質民生服務提升城市宜居度，為營商環境優化筑牢民生保障底線。
當天發布會上，伍家崗區各部門相關負責人表示，將持續鞏固拓展重點領域改革成果，聚焦企業發展所需、群眾生活所盼，補齊治理短板、放大特色優勢，持續深化多元治理、民生服務、金融創新、城市管理、數字政務全方位改革，不斷完善長效治理機制，以更務實的舉措、更優質的服務、更優良的生態，持續激發市場活力與社會創造力，全力護航宜昌城市新中心高質量建設。
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