工傷賠償，警惕老板這些招數(shù)！

我是顧繼憲律師。在連云港專(zhuān)注工傷維權(quán)，我見(jiàn)過(guò)太多讓人痛心的案例。

很多工友受了傷，好不容易認(rèn)定了工傷，本以為接下來(lái)就是順順當(dāng)當(dāng)拿錢(qián)治病、養(yǎng)家。可現(xiàn)實(shí)往往是，真正的硬仗才剛剛開(kāi)始。有些老板為了少掏錢(qián)，甚至是不掏錢(qián)，那是把“套路”玩出了花。

今天，我就結(jié)合經(jīng)手的案件，給大家扒一扒工傷賠償中，老板最常用的三個(gè)“陰招”。大家一定要擦亮眼睛，別讓自己的血汗錢(qián)打了水漂！

拖字訣，想讓你錯(cuò)過(guò)“黃金時(shí)效”

這是最常見(jiàn)，也是最致命的一招。

很多老板在你受傷后，會(huì)拍著胸脯說(shuō)：哎呀，你先安心養(yǎng)傷，醫(yī)藥費(fèi)公司先墊著。工傷認(rèn)定的手續(xù)我正在跑，你別急，等傷好了咱們?cè)偎憧傎~。

聽(tīng)起來(lái)是不是很暖心？但這其實(shí)是典型的“緩兵之計(jì)”。

法律真相

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條規(guī)定，單位應(yīng)當(dāng)在事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。如果單位不按時(shí)申請(qǐng)，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

顧律師支招：

老板嘴上說(shuō)“正在辦”，你千萬(wàn)別傻等！

一定要留個(gè)心眼，如果單位超過(guò)30天還沒(méi)動(dòng)靜，你必須自己或者讓家屬去社保局查一下進(jìn)度。如果單位一直拖著不報(bào)，你一定要在1年的時(shí)效內(nèi)自己去申報(bào)。一旦過(guò)了這一年，神仙也難救，到時(shí)候你再想找老板賠錢(qián)，法律途徑可能就堵死了。

砍價(jià)格，把賠償項(xiàng)目“偷梁換柱”

等到真要談賠償了，有些老板就開(kāi)始哭窮，或者跟你玩“文字游戲”。

他會(huì)跟你說(shuō)：公司現(xiàn)在資金周轉(zhuǎn)困難，你也知道大環(huán)境不好。這樣吧，一口價(jià)賠你X萬(wàn)，咱們好聚好散。或者故意把一些該賠的項(xiàng)目抹掉，比如護(hù)理費(fèi)、停工留薪期工資、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等。

法律真相

工傷賠償是有嚴(yán)格法律標(biāo)準(zhǔn)的，不是老板嘴上說(shuō)多少就是多少。

比如停工留薪期工資，法律規(guī)定你在養(yǎng)傷期間，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。很多老板想按最低工資標(biāo)準(zhǔn)給你發(fā)，這絕對(duì)是違法的！還有護(hù)理費(fèi)，如果生活不能自理，這也是必須賠的。

顧律師支招：

別被老板的“一口價(jià)”忽悠了。在簽字之前，一定要找專(zhuān)業(yè)律師幫你算一筆賬。按照你的工資基數(shù)、傷殘等級(jí)，法定的賠償總額到底是多少？如果老板給的金額遠(yuǎn)低于法定標(biāo)準(zhǔn)，那就是在坑你！

簽協(xié)議，白紙黑字讓你“吃啞巴虧”

這是最高級(jí)，也最隱蔽的套路。

老板拿出一份《賠償協(xié)議書(shū)》，上面寫(xiě)著雙方自愿協(xié)商，一次性解決，今后互不追究。為了讓你快點(diǎn)簽字拿錢(qián)，他可能會(huì)先給你轉(zhuǎn)一部分錢(qián)，或者利用你急需用錢(qián)的心理，催著你簽字。

法律真相

雖然法律允許私了，但如果協(xié)議內(nèi)容存在顯失公平（比如賠償金額遠(yuǎn)低于法定標(biāo)準(zhǔn)）或者欺詐、脅迫的情形，是可以申請(qǐng)撤銷(xiāo)的。但在司法實(shí)踐中，一旦你簽了字，想要反悔推翻協(xié)議，舉證難度非常大。很多工友簽完字拿了3萬(wàn)塊，事后發(fā)現(xiàn)按法律應(yīng)該賠14萬(wàn)，這時(shí)候再想維權(quán)，難如登天。

顧律師支招：

任何協(xié)議，沒(méi)看懂之前千萬(wàn)別簽！

特別是那些寫(xiě)著放棄其他權(quán)利主張、一次性了結(jié)的條款。如果你不確定這個(gè)金額是否合理，哪怕多等幾天，也要先咨詢清楚。千萬(wàn)不要為了眼前的幾千塊錢(qián)，放棄了后面十幾萬(wàn)的合法權(quán)益。

顧繼憲律師總結(jié)

工傷維權(quán)，不僅僅是治病救人，更是一場(chǎng)心理和法律的博弈。老板也是生意人，趨利避害是本能，但絕不能建立在損害勞動(dòng)者合法權(quán)益的基礎(chǔ)上。

如果你在工作中受了傷，面對(duì)老板的拖延、壓價(jià)或者各種套路感到無(wú)助，別慌，也別怕。法律是站在勞動(dòng)者這一邊的。

我是顧繼憲律師，專(zhuān)注連云港本地疑難復(fù)雜工傷案件。

如果你遇到了上述問(wèn)題，或者對(duì)賠償金額心里沒(méi)底，歡迎留言或私信我。把你的情況告訴我，顧律師幫你把關(guān)，咱們一起把屬于你的賠償拿回來(lái)！

顧繼憲律師，持有企業(yè)高級(jí)合規(guī)師、高級(jí)勞動(dòng)關(guān)系管理師、執(zhí)業(yè)律師三重專(zhuān)業(yè)資格，專(zhuān)注疑難復(fù)雜工傷、交通事故和合同糾紛。