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近日,四川多地人社部門在網(wǎng)絡(luò)問(wèn)政平臺(tái)的暖心服務(wù)刷屏網(wǎng)絡(luò):求職者留言求助,兩小時(shí)便收到詳實(shí)答復(fù),人社部門主動(dòng)代投簡(jiǎn)歷、陪同面試,助力順利入職;碩士畢業(yè)生求職遇困,工作人員主動(dòng)推介崗位、推送招聘資源。這些看似超出常規(guī)職責(zé)的暖心舉動(dòng),甚至入選當(dāng)?shù)厥聵I(yè)單位考試考題,引發(fā)社會(huì)廣泛熱議。這份看似“超綱”的擔(dān)當(dāng),恰恰詮釋了新時(shí)代公共服務(wù)的真正內(nèi)涵:程序性回復(fù)只是履職底線,有溫度的主動(dòng)回應(yīng)才是民生服務(wù)的至高追求。
在政務(wù)服務(wù)日常中,“回復(fù)”與“回應(yīng)”一字之差,境界卻天差地別。所謂“回復(fù)”,是按流程辦事、照規(guī)章作答,止步于“已閱”“已轉(zhuǎn)辦”的程式化閉環(huán),不求解決難題,只求完成流程,看似合規(guī)履職,實(shí)則冷漠敷衍。而“回應(yīng)”,是俯身傾聽(tīng)群眾心聲、換位思考急難愁盼,跳出條條框框的機(jī)械束縛,主動(dòng)靠前、全程跟進(jìn)、一辦到底,把群眾的煩心事、操心事、揪心事真正放在心上、落到實(shí)處。
民生無(wú)小事,枝葉總關(guān)情。人社部門的暖心操作,為各地政務(wù)服務(wù)樹立了標(biāo)桿。期待更多政務(wù)部門以四川人社暖心服務(wù)為榜樣,摒棄形式主義、官僚主義,少一些冰冷的程序性回復(fù),多一些主動(dòng)的暖心式回應(yīng)。(秦平)
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