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今天(5月16日),“新出海·國(guó)際青年人才訓(xùn)練營(yíng)”(Go Global Talent Program,簡(jiǎn)稱(chēng)GGTP)在長(zhǎng)寧虹橋上城舉行開(kāi)營(yíng)歡迎儀式。這個(gè)原定招收40余人的訓(xùn)練營(yíng),吸引了來(lái)自五大洲近50個(gè)國(guó)家和地區(qū)的近450位優(yōu)秀青年?duì)幭鄨?bào)名,遠(yuǎn)超預(yù)期。這一面向全球化時(shí)代的青年人才實(shí)踐項(xiàng)目,究竟有何亮點(diǎn),一起來(lái)看。
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他們有哪些特質(zhì)?
年輕、高潛,直奔出海核心崗位
此次GGTP招募啟動(dòng)以來(lái)反響熱烈,短短一個(gè)月收到近450份報(bào)名。經(jīng)過(guò)層層篩選,40多名優(yōu)秀的青年人才入選。入選學(xué)員中,既有中國(guó)青年,也有來(lái)自全球25個(gè)國(guó)家和地區(qū)的國(guó)際青年,共同構(gòu)成了一個(gè)“小聯(lián)合國(guó)”式的學(xué)習(xí)社群。其中,不乏來(lái)自三峽智慧水務(wù)、譽(yù)帆科技、泰禾股份等長(zhǎng)寧企業(yè)的青年。
此次報(bào)名者的國(guó)際化成色令人矚目。外籍申請(qǐng)者占比41.3%,來(lái)自法國(guó)、西班牙、英國(guó)、德國(guó)、俄羅斯、巴西、阿根廷、美國(guó)、加拿大、泰國(guó)、越南、馬來(lái)西亞等近50個(gè)國(guó)家和地區(qū),橫跨五大洲。
生源畫(huà)像顯示,報(bào)名者平均年齡約26歲,主體集中在22至29歲的黃金職業(yè)成長(zhǎng)期。商務(wù)拓展、戰(zhàn)略、市場(chǎng)與品牌方向合計(jì)占比超過(guò)八成,正對(duì)應(yīng)中國(guó)企業(yè)全球化過(guò)程中最緊缺的核心崗位。此外,還匯聚了AI及科技背景人才、創(chuàng)業(yè)者、多語(yǔ)種人才及具備跨文化成長(zhǎng)經(jīng)歷的青年,呈現(xiàn)出“語(yǔ)言能力+商業(yè)理解+國(guó)際視野+實(shí)戰(zhàn)潛力”的復(fù)合型特征。
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為何是長(zhǎng)寧?
出海生態(tài)初具規(guī)模,服務(wù)體系持續(xù)優(yōu)化
訓(xùn)練營(yíng)落地長(zhǎng)寧并非偶然。作為上海國(guó)際化程度最高、開(kāi)放基因最鮮明的城區(qū)之一,長(zhǎng)寧近年來(lái)依托虹橋國(guó)際開(kāi)放樞紐和虹橋國(guó)際中央商務(wù)區(qū)功能優(yōu)勢(shì),積極打造虹橋出海企業(yè)總部集聚區(qū),持續(xù)完善企業(yè)出海服務(wù)體系。從政務(wù)服務(wù)到專(zhuān)業(yè)服務(wù),從人才資源到產(chǎn)業(yè)協(xié)同,長(zhǎng)寧正成為中國(guó)企業(yè)“走出去”的重要出發(fā)地。
區(qū)商務(wù)委在歡迎儀式上表示,當(dāng)前中國(guó)企業(yè)出海已從產(chǎn)品出海邁向品牌、供應(yīng)鏈和生態(tài)出海的新階段。許多企業(yè)有產(chǎn)品、有技術(shù)、有開(kāi)拓海外市場(chǎng)的愿望,卻面臨國(guó)際化人才招聘難、培養(yǎng)慢、磨合成本高等問(wèn)題;許多青年人才具有全球視野和成長(zhǎng)潛力,卻缺少進(jìn)入真實(shí)商業(yè)場(chǎng)景的通道,GGTP應(yīng)運(yùn)而生。
GGTP是什么?
化作“連接器”,串聯(lián)企業(yè)與人才
GGTP以“中外混合學(xué)習(xí)、真實(shí)企業(yè)實(shí)踐、跨文化協(xié)作”為核心特色,采用四周周末制,覆蓋5月至6月。今日開(kāi)講的課程,從宏觀與趨勢(shì)模塊切入,引導(dǎo)學(xué)員定位出海痛點(diǎn);后續(xù)將涵蓋出海趨勢(shì)、海外市場(chǎng)、本地化策略、跨文化溝通與品牌敘事,并通過(guò)企業(yè)參訪、案例拆解、小組協(xié)作和路演展示等環(huán)節(jié),讓學(xué)員在真實(shí)商業(yè)場(chǎng)景中理解出海、參與出海。
導(dǎo)師陣容同樣扎實(shí),來(lái)自出海科技企業(yè)、消費(fèi)品牌、品牌增長(zhǎng)、跨文化傳播、投資與組織管理等方向的一線(xiàn)從業(yè)者參與授課與評(píng)估。西井科技、福蕾等長(zhǎng)寧企業(yè)高管,也以導(dǎo)師身份,積極參與項(xiàng)目。
GGTP聚焦國(guó)際化經(jīng)營(yíng)、跨境管理、海外風(fēng)險(xiǎn)防控和數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)等重點(diǎn)領(lǐng)域,進(jìn)一步為企業(yè)出海夯實(shí)人才基礎(chǔ)。
以GGTP為契機(jī),接下來(lái),長(zhǎng)寧將進(jìn)一步鏈接出海企業(yè)、專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)、高校青年和國(guó)際人才資源,推動(dòng)形成更加開(kāi)放、務(wù)實(shí)、可持續(xù)的人才培養(yǎng)和企業(yè)服務(wù)生態(tài),為中國(guó)企業(yè)全球化進(jìn)程培養(yǎng)更多可用、可信、可成長(zhǎng)的新一代國(guó)際化人才。
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圖片來(lái)源于區(qū)商務(wù)委
記者:李嵩楠
編輯:陳 莎
責(zé)編:顏文彬
*轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明來(lái)源于“上海長(zhǎng)寧”
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