聘任“新力量” 司法更陽光

欽北區法院聽證員聘任儀式

為進一步深化司法民主，踐行新時代“楓橋經驗”，持續推進陽光司法，有效化解涉訴信訪矛盾，2026年4月24日，欽州市欽北區人民法院舉行聽證員聘任儀式，來自社會各界的3名同志受聘成為該院首批聽證員，正式“持證上崗”。這標志著該院在拓寬公眾參與司法渠道、健全多元化糾紛解決機制方面邁出了堅實的一步。

在聘任儀式上，欽北區法院立案庭負責人曾慶樂宣讀了聘任決定，為3名聽證員頒發了鮮紅的聘任證書，并在講話中指出，聽證員制度是人民法院深化司法公開、促進司法公正的重要舉措，是連接法院與社會公眾的橋梁紐帶。希望各位聽證員能夠認真履職盡責，充分發揮自身優勢，當好司法工作的“監督員”、法治精神的“宣傳員”、司法秘密的“守護員”，為提升司法公信力、促進矛盾糾紛實質性化解貢獻力量。

曾慶樂對首批聽證員的加入表示熱烈祝賀和誠摯歡迎，圍繞如何當好一名合格的聽證員，提出要求：一是要提高政治站位，增強責任意識，充分認識聽證員工作的重要意義，以高度的責任感和使命感投入履職工作；二是要加強學習提升，熟悉相關法律法規和聽證程序，不斷提高專業素養和判斷能力，確保聽證意見客觀公正；三是要堅持公道正派，秉持客觀中立立場，敢于說真話、講實情，切實維護當事人合法權益。

這一紙聘書，承載的不僅是榮譽，更是沉甸甸的責任與信任。聽證員制度的核心價值，在于通過“第三方參與”實現司法裁判法律效果與社會效果的有機統一。尤其是在申訴信訪案件中，許多矛盾并非源于法律適用的錯誤，而是源于當事人對裁判結果的情感認同缺失。聽證員憑借其在各自領域的公信力與群眾基礎，能夠在法理與情理之間搭建溝通橋梁：一方面，他們以中立立場對案件事實、證據、程序進行客觀評議，幫助當事人厘清“法律事實”與“客觀事實”的差異；另一方面，他們結合社會公序良俗與群眾普遍認知，對裁判結果進行“社會可接受性”評估，推動司法裁判既符合法律規定，又契合人民群眾的公平正義觀念。這種“法律判斷”與“價值判斷”的融合，既避免了司法工作脫離社會實際，也讓矛盾化解從“剛性裁決”轉向“柔性疏導”，最終實現定分止爭、促進和諧的目標。

聽證員的加入為我法院注入了新的活力。下一步，欽北區法院將持續完善聽證員工作機制，加強履職保障和業務培訓，充分發揮聽證員在化解矛盾糾紛、促進司法公開、提升司法公信中的積極作用，努力讓人民群眾在每一個司法案件中感受到公平正義。

文 | 蒙喜靈

圖 | 黎珊珊

編輯 | 蘇冬梅

審核 | 梁業盈

【2026年第72期】