5月17日，養(yǎng)老金通知發(fā)布了嗎？若繼續(xù)調(diào)整，平均漲幅會否為1%？

還是按照以往慣例，每天醒來的第一件事情是查看人社部網(wǎng)站有沒有發(fā)布2026年的養(yǎng)老金調(diào)整通知，之后會在每天下午4點左右再看一次。截至5月14日，人社部官網(wǎng)依然“靜悄悄”，社保頁面下的養(yǎng)老保險板塊里沒有新的通知，但這可不表示今年不漲養(yǎng)老金了。

在之前的中央重磅文件里，其實為未來五年的養(yǎng)老金調(diào)整奠定了政策基礎(chǔ)，明確提及“養(yǎng)老金調(diào)整要向待遇較低人群傾向”，這說明養(yǎng)老金肯定是還要上漲的，否則就不存在調(diào)整重點向待遇較低人群傾斜的講法了。

既然我們基本能確定2026年的養(yǎng)老金調(diào)整不會暫停，那么待揭曉的謎底除了何時發(fā)布養(yǎng)老金調(diào)整外，就是今年的整體調(diào)整比例是多少了。回顧這幾年的調(diào)整比例，呈現(xiàn)逐步下降態(tài)勢，2020年為5%、2021年為4.5%、2022年為4%、2023年為3.8%、2024年為3%、2025年為2%。

可以發(fā)現(xiàn)，剛開始每年調(diào)整比例的降幅相對較低的，從2024年開始情況有所變化，當(dāng)年的平均漲幅直接從上一年的3.8%收窄了0.8個百分點至3%，2025年更是少了整整一個百分點，只剩下2%了。

問題來了，如果2026年繼續(xù)調(diào)整養(yǎng)老金，那么全國平均上漲比例會不會再降一個百分點，只剩下1%了呢？

大家注意，養(yǎng)老金的調(diào)整不是將原本每月領(lǐng)多少錢乘上全國調(diào)整比例，而是各地在全國調(diào)整比例的基礎(chǔ)上制定各自的方案，根據(jù)所在地區(qū)、退休人員年齡、繳費年限等因素分別計算定額增加額、掛鉤增加額和傾斜增加額。這就導(dǎo)致有些人的實際漲幅是不到全國平均調(diào)整比例的，當(dāng)然，也有些人高于。

以2025年河南養(yǎng)老金調(diào)整方案為例，一位年齡為63歲、累計繳納了35年社保、月入4000元養(yǎng)老金的退休人員，去年每個月能加63.95元，漲幅只有1.6%，比去年2%的平均調(diào)整比例少了0.4個百分點。

因此，一旦今年的全國調(diào)整比例只有1%，那么有些退休人員的實際漲幅將連1%都不到，我相信這樣的調(diào)整對他們而言如同雞肋。

到底會不會只漲1%呢？確定的答案必須等人社部和財政部的聯(lián)合通知下發(fā)后方可知曉，但我覺得上漲比例不會只有1%，原因有三。

一是調(diào)整比例不會無限制下降，去年的調(diào)整比例已經(jīng)降到2%，這個數(shù)字幾乎已經(jīng)到了最低點，繼續(xù)下探的空間不大。二是GDP增速是5%，去年全年和今年一季度我國的GDP實際增速都是5%，養(yǎng)老金只漲1%實在說不過去。

三是漲幅不應(yīng)低于物價增速，2026年4月CPI同比上漲1.3%，未來幾個月CPI還可能再上漲，如果養(yǎng)老金平均增長比例只有1%的話，意味著連通脹都沒有跑贏，退休人員的物質(zhì)生活實際上是下降的，這顯然與當(dāng)下提高居民實際收入的大背景不同。

綜上所述，我認(rèn)為2026年養(yǎng)老金若繼續(xù)調(diào)整，人社部發(fā)布的通知里明確的平均增速不會只有1%。

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