深圳“80天獎(jiǎng)勵(lì)假”能不能享受生育津貼？

關(guān)于產(chǎn)假的知識(shí)點(diǎn)又來了

有很多小伙伴一直不清楚

深圳“80天獎(jiǎng)勵(lì)假”

有沒有生育津貼

！！沒有 ?。?/strong>

生育津貼的支付范圍不包括獎(jiǎng)勵(lì)假

那么獎(jiǎng)勵(lì)假期間的薪資如何發(fā)放呢

我們來了解一下

深圳“80天獎(jiǎng)勵(lì)假”能不能享受生育津貼？

?深圳“80天獎(jiǎng)勵(lì)假”能不能享受生育津貼？

不能，深圳的生育津貼的支付范圍不包括獎(jiǎng)勵(lì)假；也就是說“80天獎(jiǎng)勵(lì)假”期間沒有生育津貼！

?產(chǎn)假享受生育津貼的假期有哪些？

女職工分娩享受的生育津貼假期天數(shù)如下：

順產(chǎn)計(jì)98天、難產(chǎn)增加30天、生育多胞胎的每多生育1個(gè)嬰兒增加15天

?深圳職工生育津貼有多少

用人單位上年度職工月平均工資÷30×規(guī)定的假期天數(shù)。

既然沒有生育津貼

那么“80天獎(jiǎng)勵(lì)假”如何發(fā)放薪資？

我們來了解一下

深圳“80天獎(jiǎng)勵(lì)假”的薪資待遇

?深圳“80天獎(jiǎng)勵(lì)假”的薪資待遇（后面有省流版解釋）

《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》第三十條第一款規(guī)定：

符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻（之前小編問過，一般是有結(jié)婚證以及三孩以內(nèi)（含三孩）才能享受獎(jiǎng)勵(lì)假），女方享受八十日獎(jiǎng)勵(lì)假，男方享受十五日的陪產(chǎn)假。在規(guī)定假期內(nèi)照發(fā)工資，不影響福利待遇和全勤評(píng)獎(jiǎng)。

政策來源：

https://www.gd.gov.cn/zwgk/wjk/zcfgk/content/post_2532570.html

《深圳市員工工資支付條例》第二十二條：

員工依法享受年休假、探親假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、計(jì)劃生育手術(shù)假等假期的，用人單位應(yīng)當(dāng)視為提供正常勞動(dòng)并支付工資。

政策來源：

https://www.szrd.gov.cn/v2/zx/szfg/content/post_1634763.html

?簡(jiǎn)單的來說，獎(jiǎng)勵(lì)假期間需要視作你正常勞動(dòng)支付工資，隨意降低工資是不行的?♂??♂?

深圳生育津貼申請(qǐng)流程

?溫馨提示：2025年12月1日起，我市企業(yè)職工生育津貼直接發(fā)放至個(gè)人。2025年12月1日前生育或施行計(jì)劃生育手術(shù)的，生育津貼仍由用人單位申領(lǐng)。

?個(gè)人申請(qǐng)流程

第一步：登錄個(gè)人網(wǎng)上服務(wù)系統(tǒng)

（https://sipub.sz.gov.cn/hspms/）

點(diǎn)擊“生育保險(xiǎn)”→“生育津貼支付”，按要求進(jìn)行申領(lǐng)（相關(guān)部門審核工作人員自收到申請(qǐng)之日起10個(gè)工作日內(nèi)將辦理完畢）。

?第三步：系統(tǒng)審核完畢后，會(huì)有短信主動(dòng)告知大家審核情況。（生育津貼將在10個(gè)工作日內(nèi)到賬）

最后再說一句

如果你的權(quán)益沒有得到保障

一定要主動(dòng)的維護(hù)

深圳投訴渠道

?各區(qū)人力資源局投訴渠道

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