700多人搶一個編制？在深圳，“考編難”還是“進大廠難”？

最近，有深圳粉絲問我：在深圳考編難，還是進大廠難？

起因是深圳坪山區(qū)擬招聘16個文化場館的工作人員，最終報名人數(shù)高達4506人。282人搶1個崗位？！

而在公示的入圍面試名單中，78個面試者竟然有超過一半是碩士研究生。??

關(guān)鍵在于，公告上這些崗位并未像其他公告明確有事業(yè)單位編制。也就是說，這4000多人搶的，很可能只是一個既沒有高薪，又不帶編的合同工崗位。????

恰好本周有深圳事業(yè)編報考，在報考第一天，龍崗區(qū)就出現(xiàn)了一個2196人搶 3個崗位的情況，報錄比高達732:1。

以前總有人認為，在深圳進騰訊華為比亞迪這些大廠很難，現(xiàn)在來看，在事業(yè)單位找一份幾千塊錢的非編崗位，同樣很“卷”。

今年6月，坪山區(qū)發(fā)布公告，公開招聘坪山圖書館、坪山美術(shù)館、坪山文化館工作人員等16人。?除了1位副館長和2位負責人之外，其他13人招聘的是輔助管理人員，工作主要是負責美術(shù)館活動策劃、藝術(shù)培訓(xùn)、展覽活動設(shè)計等輔助工作；或者是負責圖書館新媒體平臺管理、項目跟進、財務(wù)、公文處理等輔助工作等。

值得注意的是，此次公告中并未像其他公告那樣明確有事業(yè)單位編制。所以，大家推斷這次招聘很可能沒有編制，只是普通的合同工。

就是這么一份很可能“不帶編”的工作，最終官方公布報名人數(shù)高達4506人。

擬招16，報名4506？！

這報錄比達到了驚人的282:1，已經(jīng)比很多地方考公報錄比都要高了，錄取率僅有 0.35%。

當我們打開入圍面試的名單，在“畢業(yè)院校”一欄發(fā)現(xiàn)，里面不乏清華、港大、人大、中戲、中大等名校畢業(yè)生，以及來自美國、英國、澳大利亞等海歸大學(xué)生。

而且，在這份 78 名入圍名單中，竟有 41 人是碩士研究生，占比超過50%。

△入圍面試的公示名單，名校云集

有網(wǎng)友覺得，這些名校生就是為了考公過渡罷了。畢竟這些崗位不僅不帶編，而且崗位薪資并不高。

小紅書上就有人預(yù)測，每個月也就僅有4000-6000元，放在深圳這樣的一線城市，真的算不上“待遇好”。

“不帶編”的競爭都已經(jīng)如此慘烈，那深圳“帶編制”的崗位，競爭又是如何呢？

9月25日，深圳市龍崗區(qū)、坪山區(qū)、光明區(qū)事業(yè)單位招聘開放報名，擬招聘189人，第一天的報名人數(shù)，就高達12938人。

△深圳事業(yè)單位報考人數(shù)統(tǒng)計

其中競爭最激烈的是，深圳市龍崗區(qū)人力資源局服務(wù)中心綜合事務(wù)崗招3人，報名確認人數(shù)為2196人，競爭比為732:1。還有光明區(qū)人力資源局服務(wù)中心招1人，有665人報考。

732個人，搶1個深圳的事業(yè)編制。這還只是第一天的報名人數(shù)。

事實上，高學(xué)歷與基層崗位并沒有什么沖突，甚至在北上深杭，這種高學(xué)歷的本碩博選擇去基層工作，選擇非編崗位，并不罕見。

今年，在上海黃浦區(qū)社區(qū)工作者的招聘公示表上，我們可以發(fā)現(xiàn)這些擬錄人員不乏上海交通大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、華中科技大學(xué)、中國人民大學(xué)、華東師范大學(xué)等985大學(xué)的畢業(yè)生。

不管是名校大學(xué)生去當社工，還是名校畢業(yè)生去搶非編崗位。我們都應(yīng)該看到，高學(xué)歷名校生也有自己的“苦惱”。??????????????

隨著高校畢業(yè)生數(shù)量的不斷增加，就業(yè)市場的供需矛盾日益突出，相比之下，公職工作不僅具有較高的社會地位和聲譽，而且公務(wù)員崗位以及一些基層的政府相關(guān)工作具有較高的穩(wěn)定性，不用擔心失業(yè)風(fēng)險。

即使是不帶編制的基層崗位，在穩(wěn)定性上也相對優(yōu)于許多民營企業(yè)的崗位，能夠為畢業(yè)生提供較為可靠的職業(yè)保障。

而且，像深圳、上海、杭州等城市經(jīng)濟發(fā)達，公共資源豐富，發(fā)展機會眾多，畢業(yè)生選擇在這些城市的基層崗位工作，能夠享受到城市的優(yōu)質(zhì)教育、醫(yī)療、文化等資源，同時也有更多的機會接觸到先進的理念和技術(shù)，為自己的職業(yè)發(fā)展和個人成長創(chuàng)造有利條件。

當然了，我們也不能否認，部分名校畢業(yè)生懷有服務(wù)社會、為基層群眾做貢獻的理想和抱負，基層崗位可能是他們事業(yè)發(fā)展的起點。

基層崗位是直接與群眾打交道的一線崗位，能夠讓他們將自己的知識和能力應(yīng)用到實際工作中。更何況，基層工作經(jīng)歷在干部選拔和晉升中具有重要的參考價值，有助于他們實現(xiàn)更長遠的職業(yè)發(fā)展目標。

雖然說一份月薪幾千的合同工，擠滿了985和海歸，足以讓人大跌眼鏡。但?????與之對比，深圳的大廠門檻也在逐步提高。

幾天前，深圳的比亞迪去清華大學(xué)進行2025年秋招。

根據(jù)現(xiàn)場清華學(xué)子們的反饋，宣講現(xiàn)場人多到只能站在門口，來得晚的博士碩士也只能站在門外“旁聽”。

△清華大學(xué)-比亞迪25年秋招現(xiàn)場

而在985名校電子科大，比亞迪秋招同樣是一位難求。

△電子科大- 比亞迪25年 秋招現(xiàn)場

這不免讓我想起了比亞迪老板王傳福，去年曾經(jīng)說過：??????

“以前我們招清華北大都很難，我們是想招，人家看不上我們。”?

所以，你們覺得現(xiàn)在在深圳，到底是考編難呢，還是進大廠難呢？??????????????????????????

我是小圳子

半吹半黑的深圳控

與你在深圳打怪升級的小圳青年