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      從賣token到賣結果,這些公司開始讓AI背KPI了

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      編輯|張倩

      自從黃仁勛在 GTC 上大手一揮,鼓勵企業把 token 消耗量算進工程師的 KPI,魔幻的事情就一天比一天多了。

      先是 Meta 內部搞起「燒 token 競賽」,員工為沖 KPI,寫死循環 bot、用低效提示詞刷量;接著亞馬遜員工為了證明自己「高頻使用 Agent」,明明不需要自動化的活兒,硬給做成自動。表面看,這是大廠員工在「卷 AI 使用率」,但背后暴露的問題其實更嚴重:當企業無法衡量 AI 的真實價值時,就只能退而求其次,用「調用量」代替「產出」。



      而這種失真,正在變成整個行業的共同困境。

      麥肯錫數據顯示,88% 的企業已經在至少一個職能中常態化使用 AI,但真正能被定義為「AI 高績效企業」,即 EBIT 因 AI 提升超過 5% 的,不到 6%。大量預算、算力和工程師時間被投入進去,最后換來的,卻往往只是一份「看起來很忙」的賬單。企業知道 AI 很重要,也知道競爭對手在用,但問題是:錢到底花得值不值?沒人說得清

      這其實也是過去兩年 AI 落地最尷尬的地方。

      因為大多數 AI 公司賣的,本質上還是「工具」。工具是否真正創造價值,風險天然由采購方承擔。更何況,這一次的工具不僅更貴、更復雜,還高度依賴企業自身的數據、流程和組織配合。于是,很多企業最后只能盯著 token、調用次數、Agent 使用頻率這些「過程指標」,試圖從里面推測 AI 有沒有產生結果。

      但問題在于,企業真正想買的,從來不是 token。

      CEO 不會因為員工多調用了幾次模型而高興,董事會也不會因為 Agent 使用率提升就認可 ROI。企業真正想要的,其實一直都很簡單:結果,而且是能被驗證、能被歸因、最好還能直接寫進財報里的結果

      只是過去,很少有 AI 公司敢為這個結果負責。

      而現在,一批公司開始嘗試改寫這件事:他們不再按「賣工具」收費,而是開始直接對結果收費,讓 AI 真正背上 KPI。其中,硅谷的 Sierra 與國內的零犀科技,恰好代表了這一模式在海內外的先行探索。

      當 AI 公司開始為結果負責

      今年 3 月份,紅杉的一篇文章帶火了一個名為「Raas(Result-as-a-Service)」的概念。



      文章開篇就拋出斷言:「下一個萬億美元級公司,將是一家偽裝成服務公司的軟件公司?!?/p>

      怎么理解?先看文中定義的兩種 AI 商業模式:Copilot 和 Autopilot。前者賣的是工具 —— 專業人士用 AI 提效,但雇人用 AI 還得額外花錢。后者賣的是「工作成果」本身:AI 直接交付結果,客戶只為可衡量的業務結果付費,而不是軟件訂閱。

      紅杉的判斷是:后者價值高得多。因為數據擺在那里 ——企業每花 1 美元在軟件工具上,就要在相關服務和人力上花掉約 6 美元。AI 的進步讓「賣結果」成為可能,Autopilot 公司可以直擊這個遠超工具市場的勞動預算。

      這篇文章在圈內引發轟動,原因很簡單:一個頂級投資機構,親自把「賣結果」的前景和分量點明了,等于給投資人指了下一波重倉方向。

      不過,也有人質疑這是投資機構炒概念,但緊隨其后的一個融資消息讓市場開始認真審視這個概念的分量。

      這個消息來自一家名為 Sierra 的公司。該公司由 OpenAI 董事會主席 Bret Taylor 與前谷歌高管 Clay Bavor 聯合創立,旨在通過 AI 為企業提供定制化的客戶體驗解決方案(比如幫用戶改訂單、退款、調庫存),其核心理念就是讓客戶「pay for a job well done」。今年 5 月,該公司宣布完成 9.5 億美元融資,公司估值超過 150 億美元。



      要知道,這一估值是他們ARR(1.5 億美元)的 100 多倍。對于一個剛剛被擺上牌桌的新賽道來說,這幾乎已經不是普通意義上的高估值,而更像是一種明確的下注。

      而真正說服投資人的,是 Sierra 本身的商業化進展。目前,他們已經覆蓋超過 40% 的財富 50 強企業。在客戶體驗與自動化服務這種高度核心、又極度看重穩定性和 ROI 的場景里,大企業不會因為「概念性感」就大規模采購。某種意義上,這些客戶本身就是最嚴格的投票人。

      而 Sierra 拿下這些客戶,本身就在說明一件事:RaaS 已經不再停留在 PPT 和融資故事里,而是開始完成真正的大規模商業驗證

      在國內,類似的事情也在發生。而且國內公司還額外證明了一件事:RaaS 模式能實現規模化盈利和正現金流

      讓市場注意到這一點的,是一家名為零犀科技的公司。



      坦白說,國內宣稱走 RaaS 路線的公司不止他們一家,但現階段,真正能拿出盈利數據的卻鳳毛麟角,而零犀恰恰是那個少數派

      他們做的事,其實可以理解成「讓 AI Agent 直接去賣東西」。在保險、汽車這些行業里,零犀的 AI 會直接面向 C 端用戶溝通,從最開始判斷用戶有沒有興趣,到中間的跟進、推薦,再到最后成交,整套銷售流程都由 AI 自己完成。這個過程最大的難點在于,你最終要拿結果說話 —— 用戶是不是真的下單、保單是不是真的成交、錢是不是真的進來是金標準。

      但從 2019 年開始,零犀就選擇為這件事的結果負責,并一路走到了今天:從早期負毛利,到 2024 年實現公司級凈利轉正,再到 2025 年跑出規模化盈利與正現金流。數據顯示,某頭部保險機構接入其智能體后,新增保費超過 20 億元。而如果用傳統人機結合模式完成同樣的增量,往往需要一支 800 到 1000 人的銷售團隊。

      無論是硅谷的 Sierra,還是國內的零犀,它們都在做同一件需要膽量的事:把傳統上由客戶承擔的不確定性,主動攬到自己身上

      在 AI 仍被多數人當作「效率工具」的語境下,這種選擇本質上需要足夠的技術底氣。因為只有當你真的相信,自己的系統能夠穩定完成任務、持續優化結果、并長期控制波動時,你才敢簽下這樣的合同。否則,一次結果不達標,吞掉的就是真金白銀的虧損。

      也正因如此,RaaS 真正有意思的地方,從來不只是商業模式創新,而是它天然會倒逼公司走向另一個維度的技術探索。而這,恰恰也是 Sierra 和零犀接下來最值得被拆解的地方。

      為結果負責,不能單靠大模型基座

      Sierra 和零犀,表面上看業務差別很大。Sierra 把「Better customer experiences. Built on Sierra.」掛在官網最顯眼的位置,核心產品 Agent OS 幫企業批量造 AI 客服,談的是體驗。零犀則一頭扎進保險、汽車等銷售場景,談的是成交。

      但從底層來看,兩家公司面對的是同一個根本性難題:如何讓 AI 在真實業務場景里穩定地把事情做完,并且為結果負責。正是這個共同的出發點,倒逼出了高度相似的技術路徑。

      首先,兩家都不是在單純地賣模型能力,而是在賣任務完成 ——Agent 的設計目標從一開始就指向業務結果,而不是簡單的生成質量。為此,它們都在大模型之上額外搭了一套執行、記憶與評估系統,并對模型本身做了二次干預,讓它在特定場景下更可靠、更少犯錯、更清楚什么算好結果。更關鍵的是,兩套系統都不是靜止的 —— 它們在真實業務里持續跑、持續學,越用越強。

      這些共性讓它們看起來走在同一條大路上。但接下來的岔口,客戶體驗與銷售的本質差異,把兩家推向了完全不同的技術縱深。

      當回答對≠能成交

      由于瞄準客戶體驗,Sierra 的核心命題是「把事情做對」,目標是答對問題、少犯錯、不出合規風險。圍繞這個目標,Sierra 搭建的是一套精密的模型編排體系:15 款以上的異構模型按任務特性分工協作,再由監督者模型實時審查每一次輸出。這是一種偏向「組織架構管理」的技術思路 —— 把正確性管住,系統就能穩定運轉。



      但對于瞄準銷售的零犀來說,核心命題截然不同 —— 它不是「對不對」的問題,因為話術對不等于能成交。舉個例子,一位女士在咨詢保險過程中說「我要和老公商量一下」,通用大模型可能順勢接一句「好的,您回去商量」??雌饋?,這個回復沒有什么毛病。但在實際的銷售場景中,一個金牌銷售不會讓話題就這么終結,而是讀懂這句話背后的真實顧慮(比如怕買錯或沒搞懂保障范圍),并做進一步努力。

      這種情況下,模型必須學會向高轉化方向傾斜。因此,零犀真正需要的是一套獎懲機制 —— 做對了給正向激勵,沒達到預期就施加懲罰,通過后訓練持續把模型的權重推向想要的方向。

      但這個后訓練過程,遠比訓練模型去做編程等任務坎坷,因為銷售場景的難點是全方位的 —— 數據稀缺、信號稀疏、歸因復雜,而且根本無法在虛擬環境中驗證。

      我們知道,銷售的成交率本來就低,實際場景里可能只有百分之幾,大部分用戶都不會成交。這意味著你拿到的正向反饋天然稀少,沒辦法像訓練代碼模型那樣 —— 寫一段代碼,跑一下看有沒有報錯,就能立刻得到明確的對錯反饋,進而產生大量訓練數據。銷售結果是由真實的人來決定的,你沒辦法造出一個虛擬用戶,設定「只要這樣說他就一定會買」,這個環境根本不存在。

      歸因則是更復雜的問題。一單成交了,是因為 AI 話術好,還是客戶本來就有購買意向?一單丟了,是 AI 策略失誤,還是客戶客觀原因?這和「吸煙是否導致肺癌」是同一類問題 —— 不是個體能直接驗證的,必須靠大量真實樣本的統計因果分析才能建立可信的歸因邏輯。

      但統計也不是萬能的,因為很多時候基于統計的大模型無法區分真正的因果和虛假的相關,這也是所謂「幻覺」的根源。當模型看到「溝通時間長」與「成交」之間存在統計相關,它可能就學會拼命延長對話,卻不知道如果用戶一直在投訴,聊再久也不會買單。單純依賴統計因果,模型會輕易被混淆變量帶偏,這正是銷售場景里最容易踩的坑。這也是為什么通用大模型無論能力多強,在銷售轉化這件事上都難以直接搞定。

      零犀的突破口:讓模型學會「因果」

      正因為銷售場景存在以上這些問題,零犀最后走出了一條和通用大模型很不一樣的后訓練路徑。這條路徑的關鍵,不是單純讓模型「更會說」,而是讓模型在后訓練階段學會:用戶買,為什么會買,什么策略真正有效、為什么有效,以及什么樣的策略應該被持續雖化

      為了達到這個目標,首先,它解決的是「歸因」這件事。

      前面提到,銷售最大的難點之一,是模型很容易被虛假的統計相關帶偏。這里的問題不在于模型不會統計,而在于它不知道真正起作用的「因」是什么。

      所以,零犀沉淀的并不只是普通對話數據,而是一套盡可能因果完備的全鏈路數據:用戶當時是什么狀態、瀏覽了什么頁面、AI 為什么采取這個策略、用戶后續又給出了什么反饋…… 這些信息都會被完整記錄下來,并沉淀為領域因果知識圖譜,作為事實底盤約束模型輸出。因為只有「因」足夠完整,模型才不會只學到表面的相關性。

      但數據只是基礎,更難的是把銷售經驗真正變成模型能力

      很多銷冠并不一定能準確說清自己為什么厲害,但他們往往知道:什么情況下應該推進,什么情況下應該轉移話題,什么情況下用戶真正的顧慮其實沒有說出口。零犀做的,是把這些原本存在于人腦中的經驗,拆解成一套「用戶狀態識別 — 策略選擇 — 結果反饋」的因果邏輯,再通過后訓練沉淀進模型。這套「邏輯因果」方法與「統計因果」共同作用,使得模型的輸出更加可靠,能讓模型知道什么該獎、什么該罰、什么樣的策略值得被強化學習持續放大。

      此外,起作用的還有反事實推理。系統不僅記錄「做了什么」,還會評估「如果沒做會怎樣」—— 對每一次未成交,它會復盤:比如在給新生兒父母介紹保險時,如果當時沒講性價比,而是繼續聊孩子保障缺口,轉化率預計能到多少?這種從「沒發生的事」里提取知識的能力,讓模型在真實數據稀疏時依然能持續學習。

      當這些能力建立起來之后,系統的自主進化才真正開始運轉。

      由于零犀本身就是按結果收費,它天然能夠拿到最直接的反饋閉環。哪些策略帶來了更高轉化,哪些用戶會在什么節點流失,哪些干預方式實際上適得其反,系統都能在真實業務環境中持續完成評估、歸因和策略調優。

      與此同時,新的業務規則、成功案例和失敗教訓,也會被不斷加工成結構化的因果知識片段,重新沉淀回模型與知識圖譜之中。隨著服務規模擴大,系統對用戶理解、策略選擇和交付能力的積累也會越來越深,最終形成一種持續自我優化、自我進化的后訓練體系。

      因此,零犀的壁壘,本質上并不是某一個單點技術,而是一套不斷自我強化的飛輪:因果完備的數據、業務 know-how 的 AI 化,以及真實業務環境中的持續迭代,三者彼此咬合,最終形成了一個會越跑越快的后訓練系統。



      而支撐這個飛輪持續運轉的,是一支優秀的后訓練團隊。除了來自頭部高校和大廠的算法工程師之外,零犀還長期引入深耕行業十年以上的銷售專家。他們參與的并不只是「標注數據」,還在幫助系統回答一個更難的問題:頂級銷售真正有效的能力,到底該如何被 AI 理解、拆解和復制。

      RaaS:AI 的價值回歸

      當我們把視線從具體的技術細節拉回來,會發現 Sierra 和零犀的探索,其實正在回答 AI 行業一個更根本的問題:AI 到底應該怎么創造價值,又該如何被定價

      這兩年,一個趨勢正在變得越來越明顯:單點工具的壁壘正在被快速瓦解。Claude Code 等 Agent 產品的出現,讓很多專門工具,變成了「用時生成、用完即棄」的東西。工具本身的價值,正在以肉眼可見的速度被稀釋。但與此同時,另一件事情的價值卻在水漲船高:把工作真正做完、做好的服務。

      原因很簡單。工具只是流程里的一把錘子,你買了錘子,還得自己去釘釘子,釘歪了、釘錯了,責任都在你。但服務交付的是「把釘子釘好」這件事本身 —— 結果確定,風險轉移。

      這其實也是 AI 從誕生第一天開始,人們真正期待它做到的事情 ——成為一個能獨立背 KPI 的數字勞動力。誰能真正做到這一點,誰能拿到的市場,就會比傳統軟件大出一個數量級。

      而 RaaS 這個賽道更值得關注的地方在于,它的護城河并不會隨著基礎模型升級而被削弱,反而可能越來越深

      因為 SaaS 賣的是工具,客戶今天能買,明天也能換;但 RaaS 一旦開始端到端地交付結果,它就會逐漸嵌入客戶真正的業務流程。更關鍵的是,每一次真實交付,都會沉淀新的結果數據、行業 know-how、策略經驗和合規邏輯。這些東西不會因為底層模型升級就被清零,相反,模型越強,它們的價值反而越會被放大。

      還有一個容易被忽視的變化是:當客戶開始習慣「按結果付費」之后,他們會反過來用這套標準去要求所有后來的 AI 服務商。

      這也是為什么,零犀提到說,他們的一些大客戶,已經開始不再關心「你用了哪個模型」「參數量是多少」,而是直接追問:「你到底能不能把轉化率做上去?」一旦行業開始用結果而不是功能評估 AI,整個競爭邏輯都會被徹底改寫。

      所以,先發者真正占據的,并不只是時間窗口,而是定義規則的能力

      回到文章開頭,那些大廠內部為了沖 AI 使用率而瘋狂「燒 token」的荒誕場景,本質上其實暴露的是同一個問題:AI 的價值,始終沒有被真正兌現。而 RaaS 真正重要的地方,恰恰在于它把這件事重新拉回了正軌。

      從本質上來講,這是一種價值回歸:讓 AI 真正對結果負責,讓收益和風險對齊,也讓「生產力」這個詞第一次真正回到商業世界最樸素的衡量標準里 —— 到底有沒有把事情做成。

      摩根士丹利 2026 年初發布的報告將 AI 定義為第六次技術革命。前五次技術革命的歷史已經反復驗證:短期賣「鏟子」的基礎設施商最先獲利,長期最大價值卻沉淀在應用層和采用者手中。由于這種生產率紅利的滯后性,AI 對生產率的實質性帶動可能要到 2030 年之后才會充分顯現。當泡沫退去、噪音消散,真正穿越周期的,永遠是那些敢于為結果負責、把技術轉化為生產率的公司。

      這也正是 RaaS 最值得被長期看好的底層邏輯。零犀和 Sierra 的探索,不是在做概念,而是在重演一個被歷史反復驗證的劇本:誰能把「鏟子」用好,把工作真正做完,誰就能定義下一個十年。

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